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清晨,阳光从久违的乌云里露了脸。
张闲去了主管肖非的办公室,报告近期新开发材料测试进度,顺便递上新员工罗夕阳的试用期转正报告单。
肖非伸长白晰的手指轻轻地接过,绅士般问,“罗夕阳最近的表现如何?要不趁着年终将他的底薪调了,让他有个好心情过年!”
张闲实话实说,“还不错,就是有点骄傲,这是刚毕业大学生的通病。”
肖非笑了笑,低头在报告单上签了字,“嗯,是呀。看来要成神还得去去锐气!”
签好字,肖非叫来助手Emu,把报告单递给她,并交待,“仓库三科的考核表拿来,让张闲自己带过去。”
Emu从桌子上拿过来一堆表单,“张闲,你们科二十一个人的都在这。请提醒他们用心些填。最后一栏还要Tiger—Li签字的,太糊涂了给人印像不好。”
Tiger—Li是PMC(生产物料控制部)李经理,人称兽中之王。虎啸如雷,是个人见人怕,鬼见鬼愁的主,兼管仓库这块。
张闲点点头,谢过Emu,跑到仓库将考核表发下去。望着员工个个如捧炭火般小心翼翼,张闲心里一阵发紧。
罗夕阳最后一个领的表,临走前问了句,“老大,试用期过了没?”
“肖主管已签字,等人事部处理。”张闲似笑非笑地望着这个调皮的男孩。
罗夕阳一米七八的高个子,人长得帅气,还有一张能说会道的嘴,颇受女孩子欢迎。才来三个月,就有三位女孩向他表白。他却是谁也不得罪,谁也不亲近,让她们互相猜疑,互相交恶。
张闲对他这一点很不满意。要不是他工作能力还行,又是一一姐亲自领过来的,张闲会好好考虑他的试用期要不要过。
过试用期是入职后的第一道坎,很多人却在第一道坎上摔得不轻。
张闲就有过这样的悲剧经历。
第一天上班被刘玥和林碧云两个联合给了个下马威,张闲学乖了,真正的没事找事做。从此以后,林碧云每次来见到的张闲都是大汗淋漓的。当然,仓库又不是办公室有空调,稍稍活动一下,汗水就有来。张闲突发其想地想到这个招。
连续几天,刘玥依旧什么都不教,只顾低头干活。张闲郁闷到了极点。都说师傅请进门,修行在个人。师傅一言不发,徒弟如何修行?张闲脑筋一转,好吧。你不说我问,不可能一个字都不答吧。
面对张闲的十万个why,刘玥不得不回答一些看似无关紧要的东西。张闲毕竟科班出身,不比刘玥半道出家,至少满脑子的理论知识不是空话,经刘玥稍稍的提示,便进了一大步。
一周后,张闲即可独立上岗测验,记录数据。见张闲如些快速的入手,刘玥心里不舒服。是呀,人家在这里混了三年才到这个地步,凭什么你才来几天就上手。
张闲察觉了刘玥的不舒服,装作不知情,照样该说什么说什么,该问什么问什么,嘻哈无度,让人以为她是个无大脑的笨驴。
林碧云当时是科长,非常清楚刘玥对张闲的态度。虽说第一天给张闲过份的惩罚,事后还找她解释,这是公司制度,每个员工都得遵守。
作为低层的领导,如果招的人不能干活,她就得天天帮忙干活。因为这些活必须按时按量完成。不然生产线停摆,订单完不成,老板怪罪下来,她林碧云兜不起。所以,她需要会做事的人。
经过几天的观察,她发现张闲头脑清晰,做事麻利,很对自己的胃口。倒是刘玥依仗自己懂,做些见不得人的事。
林碧云怕张闲步了前一个员工的后尘。那个女孩就是被刘玥阴冷冷的性子逼走的,试用期三个月没过主动炒了林碧云的鱿鱼跑了。
张闲不是没想过走人,可终究有些不甘心,凭啥我就得退场。如果在两个人的竞争中都无法立足的话,还能想像以后面对一屋子人的拼杀吗?虽然个性单纯,但没吃过猪肉,也见过猪跑的,小说里,电视剧中经常看。张闲拼着一口气,激发自己最大的容忍度。不理不睬,只做事,而且小心做事,让... -->>
清晨,阳光从久违的乌云里露了脸。
张闲去了主管肖非的办公室,报告近期新开发材料测试进度,顺便递上新员工罗夕阳的试用期转正报告单。
肖非伸长白晰的手指轻轻地接过,绅士般问,“罗夕阳最近的表现如何?要不趁着年终将他的底薪调了,让他有个好心情过年!”
张闲实话实说,“还不错,就是有点骄傲,这是刚毕业大学生的通病。”
肖非笑了笑,低头在报告单上签了字,“嗯,是呀。看来要成神还得去去锐气!”
签好字,肖非叫来助手Emu,把报告单递给她,并交待,“仓库三科的考核表拿来,让张闲自己带过去。”
Emu从桌子上拿过来一堆表单,“张闲,你们科二十一个人的都在这。请提醒他们用心些填。最后一栏还要Tiger—Li签字的,太糊涂了给人印像不好。”
Tiger—Li是PMC(生产物料控制部)李经理,人称兽中之王。虎啸如雷,是个人见人怕,鬼见鬼愁的主,兼管仓库这块。
张闲点点头,谢过Emu,跑到仓库将考核表发下去。望着员工个个如捧炭火般小心翼翼,张闲心里一阵发紧。
罗夕阳最后一个领的表,临走前问了句,“老大,试用期过了没?”
“肖主管已签字,等人事部处理。”张闲似笑非笑地望着这个调皮的男孩。
罗夕阳一米七八的高个子,人长得帅气,还有一张能说会道的嘴,颇受女孩子欢迎。才来三个月,就有三位女孩向他表白。他却是谁也不得罪,谁也不亲近,让她们互相猜疑,互相交恶。
张闲对他这一点很不满意。要不是他工作能力还行,又是一一姐亲自领过来的,张闲会好好考虑他的试用期要不要过。
过试用期是入职后的第一道坎,很多人却在第一道坎上摔得不轻。
张闲就有过这样的悲剧经历。
第一天上班被刘玥和林碧云两个联合给了个下马威,张闲学乖了,真正的没事找事做。从此以后,林碧云每次来见到的张闲都是大汗淋漓的。当然,仓库又不是办公室有空调,稍稍活动一下,汗水就有来。张闲突发其想地想到这个招。
连续几天,刘玥依旧什么都不教,只顾低头干活。张闲郁闷到了极点。都说师傅请进门,修行在个人。师傅一言不发,徒弟如何修行?张闲脑筋一转,好吧。你不说我问,不可能一个字都不答吧。
面对张闲的十万个why,刘玥不得不回答一些看似无关紧要的东西。张闲毕竟科班出身,不比刘玥半道出家,至少满脑子的理论知识不是空话,经刘玥稍稍的提示,便进了一大步。
一周后,张闲即可独立上岗测验,记录数据。见张闲如些快速的入手,刘玥心里不舒服。是呀,人家在这里混了三年才到这个地步,凭什么你才来几天就上手。
张闲察觉了刘玥的不舒服,装作不知情,照样该说什么说什么,该问什么问什么,嘻哈无度,让人以为她是个无大脑的笨驴。
林碧云当时是科长,非常清楚刘玥对张闲的态度。虽说第一天给张闲过份的惩罚,事后还找她解释,这是公司制度,每个员工都得遵守。
作为低层的领导,如果招的人不能干活,她就得天天帮忙干活。因为这些活必须按时按量完成。不然生产线停摆,订单完不成,老板怪罪下来,她林碧云兜不起。所以,她需要会做事的人。
经过几天的观察,她发现张闲头脑清晰,做事麻利,很对自己的胃口。倒是刘玥依仗自己懂,做些见不得人的事。
林碧云怕张闲步了前一个员工的后尘。那个女孩就是被刘玥阴冷冷的性子逼走的,试用期三个月没过主动炒了林碧云的鱿鱼跑了。
张闲不是没想过走人,可终究有些不甘心,凭啥我就得退场。如果在两个人的竞争中都无法立足的话,还能想像以后面对一屋子人的拼杀吗?虽然个性单纯,但没吃过猪肉,也见过猪跑的,小说里,电视剧中经常看。张闲拼着一口气,激发自己最大的容忍度。不理不睬,只做事,而且小心做事,让... -->>
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