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“属下和伯温先生商议过了，有一件事，非老程莫属。”
“何事？”
“贩私盐。”
“贩私盐？”刘芒糊涂了。
派吴用等人去河东，其中一个目的就是搞盐啊。正因如此，才派程咬金随行。不去河东搞私盐，还去哪里啊？
“少主，袁本初封锁盐路，因长孙先生早有准备，太原盐价虽略有上涨，而未现抢购囤积现象。太原盐价稳定，短时间内，不会引人注意。若长时间不涨，袁本初必会怀疑。”
这个道理，刘芒自然懂得。可是，盐价关乎太原稳定，不能为了打消袁绍的疑虑，而放任盐价爆涨啊。
吴用解释道：“当然不能任由盐价上涨，但也必须给外界一个合适的理由。否则，用不了多久，袁本初就会发现我们的意图。一旦他介入河东之事，则大为不利。”
“哦。”刘芒有些懂了，“加亮先生的意思是，让程咬金在并冀交界一带，大张旗鼓贩运私盐。这样，太原盐价不爆涨就有了理由，袁绍也就会忽略对河东的注意。”
“对。老程早年贩过私盐，和冀州私盐贩子多联系，只有他出面，才最为合适。”
“好。就让老程重操旧业。河东方面，再派其他人给你。”刘芒寻思一下，有了主意。“叔宝游侠四方，和河东草莽英雄多有联系。让他随你前去。”
“属下也正有此意。河东多绿林，只有借助他们的力量，才能深入盐池，才有机会搞到盐。”
刘芒站起身，握住吴用的双手。“河东势力，错综复杂。草莽绿林，行事异于寻常，加亮先生务必多加小心。”
“少主放心，吴用一定竭尽全力，解我太原之忧。”
“哦，对了。去河东，带上几羽鸽子，有什么情况，用鸽子传递消息，更为方便。”
“好。”
……
送吴用出门，却发现范仲淹、李岩已站在外面，等着汇报有关选拔人才和征兵的想法。
这帮属下，真尼玛不愧宰执之才！
刚刚做了部署，就都急着赶着弄出了实施方案和细则！
刘芒甚至怀疑他们手里是不是也有个PAD，是不是也开了外挂，要不然，工作效率咋这么高呢？
没办法，加班吧！
刘芒苦笑，但有什么办法？自己就是BOSS，加班是自找的，总不能自己骂自己吧？
范、李二人受命组织人才选拔及征兵。
人才选拔是个难题。在会上，最耗费时间商议的，就是人才选拔的方式。最终，确定了更符合时代特点的举荐制。
范仲淹李岩学问大，又是实干之人。只要确定了原则，制定具体的人才选拔办法，对他们而言，小事一桩。
只是，选拔人才，是为了补充各地方官府，官职虽不高，却要负责处理具体事务。
郡府里长孙无忌李鸿章一干大能，制定的政策方略，绝对不用担心。
可是，这些政策方略，要靠地方官来落实。地方官直接关乎民生，因此才有“父母官”之称。他们能力的高低，影响甚大。
正因为人才选拔太过重要，范、李二人草拟了方案，便立刻赶来汇报。
范仲淹亲自操刀草拟方案，当然没得说。
大的原则只有两条：不拘一格，任人唯贤。
细节方面，包括了各地如何初选、如何组织上报，最终由郡府组织考核。
为了便于组织，雁门太原两郡分别组织举荐，但最终的... -->>
“属下和伯温先生商议过了，有一件事，非老程莫属。”
“何事？”
“贩私盐。”
“贩私盐？”刘芒糊涂了。
派吴用等人去河东，其中一个目的就是搞盐啊。正因如此，才派程咬金随行。不去河东搞私盐，还去哪里啊？
“少主，袁本初封锁盐路，因长孙先生早有准备，太原盐价虽略有上涨，而未现抢购囤积现象。太原盐价稳定，短时间内，不会引人注意。若长时间不涨，袁本初必会怀疑。”
这个道理，刘芒自然懂得。可是，盐价关乎太原稳定，不能为了打消袁绍的疑虑，而放任盐价爆涨啊。
吴用解释道：“当然不能任由盐价上涨，但也必须给外界一个合适的理由。否则，用不了多久，袁本初就会发现我们的意图。一旦他介入河东之事，则大为不利。”
“哦。”刘芒有些懂了，“加亮先生的意思是，让程咬金在并冀交界一带，大张旗鼓贩运私盐。这样，太原盐价不爆涨就有了理由，袁绍也就会忽略对河东的注意。”
“对。老程早年贩过私盐，和冀州私盐贩子多联系，只有他出面，才最为合适。”
“好。就让老程重操旧业。河东方面，再派其他人给你。”刘芒寻思一下，有了主意。“叔宝游侠四方，和河东草莽英雄多有联系。让他随你前去。”
“属下也正有此意。河东多绿林，只有借助他们的力量，才能深入盐池，才有机会搞到盐。”
刘芒站起身，握住吴用的双手。“河东势力，错综复杂。草莽绿林，行事异于寻常，加亮先生务必多加小心。”
“少主放心，吴用一定竭尽全力，解我太原之忧。”
“哦，对了。去河东，带上几羽鸽子，有什么情况，用鸽子传递消息，更为方便。”
“好。”
……
送吴用出门，却发现范仲淹、李岩已站在外面，等着汇报有关选拔人才和征兵的想法。
这帮属下，真尼玛不愧宰执之才！
刚刚做了部署，就都急着赶着弄出了实施方案和细则！
刘芒甚至怀疑他们手里是不是也有个PAD，是不是也开了外挂，要不然，工作效率咋这么高呢？
没办法，加班吧！
刘芒苦笑，但有什么办法？自己就是BOSS，加班是自找的，总不能自己骂自己吧？
范、李二人受命组织人才选拔及征兵。
人才选拔是个难题。在会上，最耗费时间商议的，就是人才选拔的方式。最终，确定了更符合时代特点的举荐制。
范仲淹李岩学问大，又是实干之人。只要确定了原则，制定具体的人才选拔办法，对他们而言，小事一桩。
只是，选拔人才，是为了补充各地方官府，官职虽不高，却要负责处理具体事务。
郡府里长孙无忌李鸿章一干大能，制定的政策方略，绝对不用担心。
可是，这些政策方略，要靠地方官来落实。地方官直接关乎民生，因此才有“父母官”之称。他们能力的高低，影响甚大。
正因为人才选拔太过重要，范、李二人草拟了方案，便立刻赶来汇报。
范仲淹亲自操刀草拟方案，当然没得说。
大的原则只有两条：不拘一格，任人唯贤。
细节方面，包括了各地如何初选、如何组织上报，最终由郡府组织考核。
为了便于组织，雁门太原两郡分别组织举荐，但最终的... -->>
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