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上任后的第二天，齐天翔就开始忙碌起来，而且是连珠转似的忙碌，仿佛就没有停下来的意思.
根据他的计划，首先是拜望，在李国强的安排下，老干部局开列出了一个需要拜访的老干部名单，齐天翔又根据自己的想法，增添了一些名字。[燃^文^书库][]望着李国强疑惑的眼神，齐天翔温和地解释道：“既然是拜望，就不仅仅只是一些退下来的老领导，老干部，更应该去看看那些老教授、老科学家，以及一些德高望重的老艺术家、老劳模、老先进工作者。老同志为咱们河州市政治经济文化生活的繁荣和发展，作出了巨大的贡献，付出了毕生的辛劳，我们不能心中有厚薄，都要尽可能的一视同仁，咱们辛苦一点，他们就会觉得欣慰一些。”
似乎觉得自己的意思还没有表达完全，齐天翔又补充道：“这次我去拜望，今后我如果没有时间，就责成有关部门定期去拜望，同时让老干局形成制度，只要是有突出贡献的专家、学者、艺术家，范围可以宽泛一些，都要比照着离退休老干部的标准，提供周到的服务和关怀，不能人走茶凉，更不能看人下菜碟。”
这样说着容易，真正走下来却很是不容易，十几位离退休老干部，加上数十位有突出贡献的专家、学者，尤其是一些艺术家和老劳模及先进工作者，集合在一起达到了五十多位，每天不停地跑也跑了几天。
齐天翔定下了一个原则，那就是不事先通知，不事先安排，不大张旗鼓，不宣传报道，完全是随意拜望的形式。这也是齐天翔经过反复考虑后定下的规矩，毕竟不是逢年过节的看望，高调的形式表现着党和政府对老干部的关心，以及不忘传承的意味，那应该是党政各部门的联合行动，突出的是领导集体的整体形象。而现今这个时候，新书记就任，拜望老领导和老干部，只是表达一下新书记的谦逊和周详，纯粹是私人行为，过于的高调只会引起班子成员的疑虑，甚至还会引起老领导们的反感，认为利用看望老领导的行为造势，或者是给自己脸上贴金。
因此，齐天翔有意识地淡化拜望的形式，而且扩大了拜望的范围，使这种行为成为整个调查研究的一部分，而且尽可能低调地进行，无声无息大家都好接受，也好理解。
只是这样的决定作起来容易，实施起来难度增大了很多，随意的拜望可以减少对老领导和老干部的干扰，尽可能不对他们平静的离休生活带来影响，但却增加了市委办公厅和老干部局的工作量。往往是上午很早就需要派人，到需要拜望的老领导家附近了解情况，是不是出门不在家，是不是身体健康，是不是方便接待，一切都落实好之后才通知办公厅，然后安排齐天翔出行。
好在时值盛夏，不是出行的季节，老领导老干部们都安静地在家中消暑，除了早上晨练和遛弯，下午的午睡之外，基本上都可以拜望。说是随意，其实也还是按照级别和资历进行的。
齐天翔在李国强和老干局长于水清的陪同下，带上茶叶、营养品之类的礼物，亲切地登门。照例是恭敬地问候，谦虚的请教，然后虚心地听取老领导对市委、市政府工作的意见和建议，耐心询问生活中存在的问题，以及对城市发展的期望和要求。同样不变的是老领导和老干部，对齐天翔上任伊始不忘传承，亲自登门拜访深为感动，对市委、市政府的关心表示感谢，对市委、市政府的工作表示满意，并对齐天翔为首的新一届领导班子充满信心，寄予厚望。气氛融洽，宾主尽欢，如果形成新闻报道，也就是这样的内容。
这样一家又一家地走下来，尽管过程出奇的一致，但收获的效果却很是不同，这不但有对齐天翔本人的赞赏，更多的还是对这种方式的肯定，毕竟来自新书记的看望，表示着一种态度，既表明了新书记的行为风格，也代表了一种新的工作方式。这些多年官场历练的老领导，尽管退居后台多年，但敏锐的感觉和老到的政治经验，却能够通过一些细微的变化感知出来，并通过自己的圈子或渠道传播出去，这也是齐天翔想要达到的目的。
作为年轻干部，齐天翔很知道自己的长处和不足，其中最重要的短板，就是基层认知度不够，长期的纪委工作和铁腕反腐，形成了冷血或冷酷的外在印象，尤其的在权力外围的省会城市或各地市，传闻和感觉不是十分理想。尽管高调反腐，综合整治使齐天翔在部分干部中的印象很好，尤其得到了老干部的认同，但毕竟只是感觉，而没有深刻的认知和认识。因此，这样大范围的拜访，除了今后工作的需要，更有改变印象或形象的用意。几天下来，齐天翔的名字已经在老干部中广为传播，即使没有亲自接触过齐天翔的人，也知道了他谦虚的性格和务实的行事风格，给他的好评不少。
相对于老领导老干部比较苛刻的印象，老专家、学者和艺术家群体的感觉要好很多，而且获得的好评更多。这些常年工作在大学、研究所、医疗机构，或者文艺院团的老同志，即使有享誉全国的名望，有著作等身的研究成果，或者桃李满天下的收获，但退休后的角色转换要快许多，很快就能适应退休后的平淡和平凡。尽管大多享有相应级别的退休待遇，但心理却早就看淡了这些俗世繁华，因此对待齐天翔的拜访，最大的反应是激动，是感激，是发自内心的兴奋，以及重新被认可的幸福，这些从他们脸上难以抑制的笑容，还有感谢的话语就可以明显的感觉到。
齐天翔没有心情收获这些感激，甚至连想象中的激动都没有。齐天翔很明白，这样的拜访所起到的潜移默化作用，应该充分地展现，应该随着他的到来有所体现，并能有效地持续一段时间。如果说看望老领导、老干部是锦上添花的话，对有突出贡献的专家、学者和艺术家的拜望，就应该是雪中送炭，应该有实际的效果，或者有不一样的变化。因此，齐天翔是带着问题登门的，生活中有什么问题，退休后的医疗等服务开展的情况，生活设施或住房情况有没有什么困难，这些问题，齐天翔不但认真细致地询问、倾听，而且实地察看，看的很认真，很仔细，直到自己感觉满意才罢休。
这样的探访在戏剧家李洛和老劳模辛师傅家里，得到了真实的体现，也让随行的李国强和老干局长于水清，真真看到了齐天翔严苛的另一面。
戏剧家李洛是享誉全国的戏剧作家、理论家和评论家，不但在创作领域，而且在戏剧理论和评论方面，提出了很多独树一帜又鲜明的理论和观点，对河海独有的剧种的传承和发展，作出了... -->>
上任后的第二天，齐天翔就开始忙碌起来，而且是连珠转似的忙碌，仿佛就没有停下来的意思.
根据他的计划，首先是拜望，在李国强的安排下，老干部局开列出了一个需要拜访的老干部名单，齐天翔又根据自己的想法，增添了一些名字。[燃^文^书库][]望着李国强疑惑的眼神，齐天翔温和地解释道：“既然是拜望，就不仅仅只是一些退下来的老领导，老干部，更应该去看看那些老教授、老科学家，以及一些德高望重的老艺术家、老劳模、老先进工作者。老同志为咱们河州市政治经济文化生活的繁荣和发展，作出了巨大的贡献，付出了毕生的辛劳，我们不能心中有厚薄，都要尽可能的一视同仁，咱们辛苦一点，他们就会觉得欣慰一些。”
似乎觉得自己的意思还没有表达完全，齐天翔又补充道：“这次我去拜望，今后我如果没有时间，就责成有关部门定期去拜望，同时让老干局形成制度，只要是有突出贡献的专家、学者、艺术家，范围可以宽泛一些，都要比照着离退休老干部的标准，提供周到的服务和关怀，不能人走茶凉，更不能看人下菜碟。”
这样说着容易，真正走下来却很是不容易，十几位离退休老干部，加上数十位有突出贡献的专家、学者，尤其是一些艺术家和老劳模及先进工作者，集合在一起达到了五十多位，每天不停地跑也跑了几天。
齐天翔定下了一个原则，那就是不事先通知，不事先安排，不大张旗鼓，不宣传报道，完全是随意拜望的形式。这也是齐天翔经过反复考虑后定下的规矩，毕竟不是逢年过节的看望，高调的形式表现着党和政府对老干部的关心，以及不忘传承的意味，那应该是党政各部门的联合行动，突出的是领导集体的整体形象。而现今这个时候，新书记就任，拜望老领导和老干部，只是表达一下新书记的谦逊和周详，纯粹是私人行为，过于的高调只会引起班子成员的疑虑，甚至还会引起老领导们的反感，认为利用看望老领导的行为造势，或者是给自己脸上贴金。
因此，齐天翔有意识地淡化拜望的形式，而且扩大了拜望的范围，使这种行为成为整个调查研究的一部分，而且尽可能低调地进行，无声无息大家都好接受，也好理解。
只是这样的决定作起来容易，实施起来难度增大了很多，随意的拜望可以减少对老领导和老干部的干扰，尽可能不对他们平静的离休生活带来影响，但却增加了市委办公厅和老干部局的工作量。往往是上午很早就需要派人，到需要拜望的老领导家附近了解情况，是不是出门不在家，是不是身体健康，是不是方便接待，一切都落实好之后才通知办公厅，然后安排齐天翔出行。
好在时值盛夏，不是出行的季节，老领导老干部们都安静地在家中消暑，除了早上晨练和遛弯，下午的午睡之外，基本上都可以拜望。说是随意，其实也还是按照级别和资历进行的。
齐天翔在李国强和老干局长于水清的陪同下，带上茶叶、营养品之类的礼物，亲切地登门。照例是恭敬地问候，谦虚的请教，然后虚心地听取老领导对市委、市政府工作的意见和建议，耐心询问生活中存在的问题，以及对城市发展的期望和要求。同样不变的是老领导和老干部，对齐天翔上任伊始不忘传承，亲自登门拜访深为感动，对市委、市政府的关心表示感谢，对市委、市政府的工作表示满意，并对齐天翔为首的新一届领导班子充满信心，寄予厚望。气氛融洽，宾主尽欢，如果形成新闻报道，也就是这样的内容。
这样一家又一家地走下来，尽管过程出奇的一致，但收获的效果却很是不同，这不但有对齐天翔本人的赞赏，更多的还是对这种方式的肯定，毕竟来自新书记的看望，表示着一种态度，既表明了新书记的行为风格，也代表了一种新的工作方式。这些多年官场历练的老领导，尽管退居后台多年，但敏锐的感觉和老到的政治经验，却能够通过一些细微的变化感知出来，并通过自己的圈子或渠道传播出去，这也是齐天翔想要达到的目的。
作为年轻干部，齐天翔很知道自己的长处和不足，其中最重要的短板，就是基层认知度不够，长期的纪委工作和铁腕反腐，形成了冷血或冷酷的外在印象，尤其的在权力外围的省会城市或各地市，传闻和感觉不是十分理想。尽管高调反腐，综合整治使齐天翔在部分干部中的印象很好，尤其得到了老干部的认同，但毕竟只是感觉，而没有深刻的认知和认识。因此，这样大范围的拜访，除了今后工作的需要，更有改变印象或形象的用意。几天下来，齐天翔的名字已经在老干部中广为传播，即使没有亲自接触过齐天翔的人，也知道了他谦虚的性格和务实的行事风格，给他的好评不少。
相对于老领导老干部比较苛刻的印象，老专家、学者和艺术家群体的感觉要好很多，而且获得的好评更多。这些常年工作在大学、研究所、医疗机构，或者文艺院团的老同志，即使有享誉全国的名望，有著作等身的研究成果，或者桃李满天下的收获，但退休后的角色转换要快许多，很快就能适应退休后的平淡和平凡。尽管大多享有相应级别的退休待遇，但心理却早就看淡了这些俗世繁华，因此对待齐天翔的拜访，最大的反应是激动，是感激，是发自内心的兴奋，以及重新被认可的幸福，这些从他们脸上难以抑制的笑容，还有感谢的话语就可以明显的感觉到。
齐天翔没有心情收获这些感激，甚至连想象中的激动都没有。齐天翔很明白，这样的拜访所起到的潜移默化作用，应该充分地展现，应该随着他的到来有所体现，并能有效地持续一段时间。如果说看望老领导、老干部是锦上添花的话，对有突出贡献的专家、学者和艺术家的拜望，就应该是雪中送炭，应该有实际的效果，或者有不一样的变化。因此，齐天翔是带着问题登门的，生活中有什么问题，退休后的医疗等服务开展的情况，生活设施或住房情况有没有什么困难，这些问题，齐天翔不但认真细致地询问、倾听，而且实地察看，看的很认真，很仔细，直到自己感觉满意才罢休。
这样的探访在戏剧家李洛和老劳模辛师傅家里，得到了真实的体现，也让随行的李国强和老干局长于水清，真真看到了齐天翔严苛的另一面。
戏剧家李洛是享誉全国的戏剧作家、理论家和评论家，不但在创作领域，而且在戏剧理论和评论方面，提出了很多独树一帜又鲜明的理论和观点，对河海独有的剧种的传承和发展，作出了... -->>
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