千千小说网 www.77txt.net,不一样的仙宗无错无删减全文免费阅读!
拿飞剑这种最常用的炼器举例,应天宗之前的规定是只要炼出来的飞剑能飞起来,便算作是合格,便能拿到相应的补助。
要是继续如此的话,大批劣质产品进入市场,不仅买到这些飞剑的修士会哭爹骂娘,而且应天宗的品牌形象也就要败没了。
所以质量分级制度就很有必要了,例如之前炼制一柄飞剑补贴三百灵石,现在就应该按照飞剑质量分成不同层次发放。
炼制出质量极高的精品飞剑,可以多给些奖励,例如四百灵石一把,质量较好的,可以按原来的价格,三百灵石;质量一般的,就只能获得两百灵石了。
至于像陈远之前看到的那种劣质飞剑,给炼制者一百灵石都是看在他那份苦劳的面子上。
如此规定一出,陈远相信以往炼制中那种漫不经心的风气能够得到很大的改观。
说起质量分级,陈远又想起之前提到过的品牌问题了。
在目前的炼器市场上,应天宗显然无法与万剑宗相抗衡,甚至连二流都算不上。
这也导致了,比如应天宗长老们精心炼制出来的法器,就算质量上不输万剑宗的炼器甚至还要好一些,但在价钱上也是远远不如对手。
陈远心知肚明,这其中的原因,归根结底就在于品牌价值了。
例如作为一名修士,你向朋友展示新买的飞剑,朋友问你是哪家炼制的,你回答是应天宗出品,那么别人的第一反应就是:咦~应天宗的飞剑,肯定是廉价货色。
哪怕是他根本就没有仔细品鉴或是亲身试用过,脑海中的这种印象也是如同根深蒂固一般。
但如果说飞剑是万剑宗出品,显然就不会有这种待遇。
就算陈远从今天起严控质量品质,想要扭转人们的成见也绝不是一朝一夕所能做到的,更别说是在半年内能收到什么成效了。
所以引入一个新的品牌是很有必要的,就像质量分级一般,品牌的分级策略同样是势在必行。
就像是在陈远那个世界,又有几人知道,宾利和捷达其实同属某神车旗下呢?
暂时就这么多吧,看着自己面前洋洋洒洒,写满了几页纸的关于成器司制度改革的设想,陈远终于是停下笔来。
其实陈远心中还有许多想法,例如6s管理、成本控制、股份制改革甚至是合伙人制度,但陈远清楚,就像步子太大容易扯着蛋一般,改革太过剧烈不仅不能收到预想的成效,反而会造成原本体系的混乱。
而且陈远相信,就目前他提出的这几点意见,就足以让成器司,不管是从精神面貌还是效率受益方面,得到极大的改观了。
相应的,半年,哦不,四个月之后的见习评议上,一个优异甚至卓越的评价是绝少不了了。
今后的四个月中,自己只需要盯紧了这些改革措施,然后注意查漏补缺便够了。
然后现在,想要推动这些改革,还需要上头那些大佬们的首肯才行。
对此,陈远信心满满:只要那些老头子们眼不瞎心不黑,自然能看出自己的改革将给成器司带来各种变化。
拿飞剑这种最常用的炼器举例,应天宗之前的规定是只要炼出来的飞剑能飞起来,便算作是合格,便能拿到相应的补助。
要是继续如此的话,大批劣质产品进入市场,不仅买到这些飞剑的修士会哭爹骂娘,而且应天宗的品牌形象也就要败没了。
所以质量分级制度就很有必要了,例如之前炼制一柄飞剑补贴三百灵石,现在就应该按照飞剑质量分成不同层次发放。
炼制出质量极高的精品飞剑,可以多给些奖励,例如四百灵石一把,质量较好的,可以按原来的价格,三百灵石;质量一般的,就只能获得两百灵石了。
至于像陈远之前看到的那种劣质飞剑,给炼制者一百灵石都是看在他那份苦劳的面子上。
如此规定一出,陈远相信以往炼制中那种漫不经心的风气能够得到很大的改观。
说起质量分级,陈远又想起之前提到过的品牌问题了。
在目前的炼器市场上,应天宗显然无法与万剑宗相抗衡,甚至连二流都算不上。
这也导致了,比如应天宗长老们精心炼制出来的法器,就算质量上不输万剑宗的炼器甚至还要好一些,但在价钱上也是远远不如对手。
陈远心知肚明,这其中的原因,归根结底就在于品牌价值了。
例如作为一名修士,你向朋友展示新买的飞剑,朋友问你是哪家炼制的,你回答是应天宗出品,那么别人的第一反应就是:咦~应天宗的飞剑,肯定是廉价货色。
哪怕是他根本就没有仔细品鉴或是亲身试用过,脑海中的这种印象也是如同根深蒂固一般。
但如果说飞剑是万剑宗出品,显然就不会有这种待遇。
就算陈远从今天起严控质量品质,想要扭转人们的成见也绝不是一朝一夕所能做到的,更别说是在半年内能收到什么成效了。
所以引入一个新的品牌是很有必要的,就像质量分级一般,品牌的分级策略同样是势在必行。
就像是在陈远那个世界,又有几人知道,宾利和捷达其实同属某神车旗下呢?
暂时就这么多吧,看着自己面前洋洋洒洒,写满了几页纸的关于成器司制度改革的设想,陈远终于是停下笔来。
其实陈远心中还有许多想法,例如6s管理、成本控制、股份制改革甚至是合伙人制度,但陈远清楚,就像步子太大容易扯着蛋一般,改革太过剧烈不仅不能收到预想的成效,反而会造成原本体系的混乱。
而且陈远相信,就目前他提出的这几点意见,就足以让成器司,不管是从精神面貌还是效率受益方面,得到极大的改观了。
相应的,半年,哦不,四个月之后的见习评议上,一个优异甚至卓越的评价是绝少不了了。
今后的四个月中,自己只需要盯紧了这些改革措施,然后注意查漏补缺便够了。
然后现在,想要推动这些改革,还需要上头那些大佬们的首肯才行。
对此,陈远信心满满:只要那些老头子们眼不瞎心不黑,自然能看出自己的改革将给成器司带来各种变化。