千千小说网 www.77txt.net,宋朝的哈佛大学无错无删减全文免费阅读!
常有旅游者来访问,他们有时会扔一些零钱给小孩,然后小孩们就会抢着去拣。有一个小孩却很特别,他每次都对那些十元、五元的大钞票视而不见,很认真地只拣1元的硬币,拣完后就背着书包走了。大家都觉得很奇怪。一晃六年过去了,小孩已经长大了,可他依然只拣1元的硬币,拣完后就背着书包走了。随着小镇名气的增大,来游玩的旅游者也越来越多。这个小孩也成了当地的一大旅游景点,游客们都想看看这个小孩,扔钱给这个小孩,而小孩依然只拣他的1元的硬币,绝对不碰其他的钱。终于有一天,他的妈妈忍不住了,就问他:“为什么你只拣1元的硬币,你去商店买西时,还是认识钱的大小的呀?这个小孩说,“如果我拿了其他的钱,以后就再也不会有人向我扔钱了!”告诉你们,我要做那个小孩,因为我很在乎“以后”,而你们一定更在意比1元的硬币价值大的十元、五元的大钞票吧,我取1,你们取5、取10,那你们还有什么可担心的呐?
王木木说:我再讲个故事:某国有个富翁年轻时很穷,仅有一块收成很差的旱田。为解决灌溉问题,他在地里打水井,结果冒出了石油。于是他把水井改油井,农田改油田,从银行里贷了款,添了设备,雇了工人,搞起了石油开采。
后来他在现场巡视时发现,那些油田监管人员都没有尽力,而是松松垮垮,漫不经心。于是他请教一位经济学家,一句话就点醒了他:“因为那是你的油田而不是他们的。”这个未来中富翁顿时明白了,他把各位工头召集起来宣布:“从今天起,油田交给你们负责经营,收益的25%由各位全权支配。”从此,工头们的积极性充分调动起来了,再没有了偷懒和浪费现象,油田欣欣向荣,财源滚滚而来,此人也成了大富翁。
如果你以为这人之所以能成为大富翁是因为他家地里挖出了石油,那你就错了。他挖出了比石油更宝贵的东西,那就是员工的生产热情,而员工的热情是靠向他们让利激发出来的。可见,个人利益才是经济发展的原动力。经济学研究经济问题,就必须从这里开始。
所以,本人王木木既然已经明白了这些道理,难道还会背道而驰吗?
王木木说:我再讲个故事:某人请一叫牛某某的老板谈他的成功经验,他讲了一个他小时候的故事。他小时候很调皮,但小朋友都围着他转,他叫干啥就干啥,甚至他叫打谁就打谁。小朋友们为什么听他的呢?不是因为他个子大、拳头硬,别人怕他,而是他仗义疏财,常把家里好吃的、好玩的拿出来分给大家。所以他从小就明白一个道理:财散人聚,财聚人散。他创办公司时大家都愿跟着他干,因为知道他有分钱的习惯。后来他的公司成为某业的龙头老大以后,他仍然保持这种习惯:工资不是最高的,房子不是最大的,车子不是最好的,还把很多股票捐出去。所以大家信服他,不好好干觉得对不起他,心里有愧。这样他的公司就具有了很强的凝聚力,形成了一个以他为核心的团结战斗的集体。这是牛某某成功的重要原因。牛某某和他的集团成功的经验也说明,作为一个经济组织,要想调动员工的积极性,就必须满足他们的个人利益,经济人假设对他们是适用的。你们认为我王木木做不到这一点吗?
王木木说:我再讲个故事:这是一个在外国广为流传的故事。有一段时间,由于经济不景气,美国的制鞋业受到了很大的冲击。某制鞋厂决定到远处开拓市场,他们选取了位于太平洋上的一个小岛。无独有偶,位于大洋彼岸的英国某制鞋厂,也把目光盯在了这块未曾光临过的土地上。两厂的推销员在小岛不期而遇,他们到达的当天就各自开始了调查。
一天后,调查完毕,两位推销员都给自己的工厂拍了一封电报。
英国推销员的电报是送样写的:“这个岛上的人都不穿鞋子,我明天将搭早上第一班飞机回去。”
美国推销员的电报则写的很乐观:“太好了!这里还没有一个人穿鞋子,这是个最具潜力的新市场,我将住在比岛上。”
结果如何呢?
英国的那家制鞋厂很快倒闭了,而美国鞋厂的销售额则因新市场的开拓而增加了17%。后来,国际上一位著名的专家就这件事发表评论说:英国人认为该穿鞋子的已经穿了,没有穿鞋子的永远也不会穿;而美国人则认为,没有穿鞋子的人要教育他们穿鞋子,而且一人要有好几双,在美国鞋厂推销员的观念里,市场没有饱和的概念。
各位大人,本人王木木不会学英国人的,本人王木木一定能成功地成为美国人的。
王木木说:我再讲个故事:一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问:“兔子啊,你在干什么?”
答曰:“写文章。”
问:“什么题目?”
答曰:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。
过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。
一只野猪走了过来,问:“兔子你在写什么?”
答:“文章。”
问:“题目是什么?”
答:“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”
野猪不信,于是同样的事情发生。
最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目:“《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。”
这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友,这消息逐渐在森林中传播;狮子知道后非常生气,他告诉兔子:“如果这个星期没有食物进洞,我就吃你。”
于是兔子继续在洞口写文章。一只小鹿走过来,“兔子,你在干什么啊?”
“写文章”。
“什么题目”。
“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”。
“哈哈,这个事情全森林都知道啊,你别胡弄我了,我是不会进洞的”。
“我马上要退休了,狮子说要找个人顶替我,难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”。
小鹿想了想,终于忍不住**,跟随兔子走进洞里。
过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。
一只小马走过来,同样是事情发生了。
最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章。题目是:《如何发展下线动物为老板提供食物》。
随着时间的推移,狮子越长越大,兔子的食物已远远不能填饱肚子。一日,他告诉兔子:“我的食物量要加倍,例如:原来4天一只小鹿,现在要2天一只,如果一周之内改变不了局面我就吃你。
于是,兔子离开洞口,跑进森林深处,他见到一只狼“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续进入森林深处。这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗?”野猪不信,于是同样的事情发生了。
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事。
最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章。题目是:《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》。
时间飞快,转眼之间,兔子在森林里的名气越来越大。因为大家都知道它有一个很历害的老板。这只小兔开始横行霸道,欺上欺下,没有动物敢惹。它时时想起和乌龟赛跑的羞辱,它找到乌龟说:“三天之内,见我老板!”扬长而去。
乌龟难过的哭了。
这时却碰到了一位猎人,乌龟把这事告诉了他。
猎人哈哈大笑。于是森林里发生了一件重大事情。猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅。地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着:山外青山楼外楼,强中还有强中手啊!!
在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了。不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后,被激发了灵感。于是他抓住了一只羚羊,对羚羊说,如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。
于是,羚羊无奈的答应了老虎,而老虎也悠然自得的进了山洞。
可是三天过去了,也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了,想出来看看情况。
羚羊早已不在了,他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章。题目是:《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》。
各位大人,从这个故事里面我们能得到什么启迪,我建议大家自己回答,好吗?
……
常有旅游者来访问,他们有时会扔一些零钱给小孩,然后小孩们就会抢着去拣。有一个小孩却很特别,他每次都对那些十元、五元的大钞票视而不见,很认真地只拣1元的硬币,拣完后就背着书包走了。大家都觉得很奇怪。一晃六年过去了,小孩已经长大了,可他依然只拣1元的硬币,拣完后就背着书包走了。随着小镇名气的增大,来游玩的旅游者也越来越多。这个小孩也成了当地的一大旅游景点,游客们都想看看这个小孩,扔钱给这个小孩,而小孩依然只拣他的1元的硬币,绝对不碰其他的钱。终于有一天,他的妈妈忍不住了,就问他:“为什么你只拣1元的硬币,你去商店买西时,还是认识钱的大小的呀?这个小孩说,“如果我拿了其他的钱,以后就再也不会有人向我扔钱了!”告诉你们,我要做那个小孩,因为我很在乎“以后”,而你们一定更在意比1元的硬币价值大的十元、五元的大钞票吧,我取1,你们取5、取10,那你们还有什么可担心的呐?
王木木说:我再讲个故事:某国有个富翁年轻时很穷,仅有一块收成很差的旱田。为解决灌溉问题,他在地里打水井,结果冒出了石油。于是他把水井改油井,农田改油田,从银行里贷了款,添了设备,雇了工人,搞起了石油开采。
后来他在现场巡视时发现,那些油田监管人员都没有尽力,而是松松垮垮,漫不经心。于是他请教一位经济学家,一句话就点醒了他:“因为那是你的油田而不是他们的。”这个未来中富翁顿时明白了,他把各位工头召集起来宣布:“从今天起,油田交给你们负责经营,收益的25%由各位全权支配。”从此,工头们的积极性充分调动起来了,再没有了偷懒和浪费现象,油田欣欣向荣,财源滚滚而来,此人也成了大富翁。
如果你以为这人之所以能成为大富翁是因为他家地里挖出了石油,那你就错了。他挖出了比石油更宝贵的东西,那就是员工的生产热情,而员工的热情是靠向他们让利激发出来的。可见,个人利益才是经济发展的原动力。经济学研究经济问题,就必须从这里开始。
所以,本人王木木既然已经明白了这些道理,难道还会背道而驰吗?
王木木说:我再讲个故事:某人请一叫牛某某的老板谈他的成功经验,他讲了一个他小时候的故事。他小时候很调皮,但小朋友都围着他转,他叫干啥就干啥,甚至他叫打谁就打谁。小朋友们为什么听他的呢?不是因为他个子大、拳头硬,别人怕他,而是他仗义疏财,常把家里好吃的、好玩的拿出来分给大家。所以他从小就明白一个道理:财散人聚,财聚人散。他创办公司时大家都愿跟着他干,因为知道他有分钱的习惯。后来他的公司成为某业的龙头老大以后,他仍然保持这种习惯:工资不是最高的,房子不是最大的,车子不是最好的,还把很多股票捐出去。所以大家信服他,不好好干觉得对不起他,心里有愧。这样他的公司就具有了很强的凝聚力,形成了一个以他为核心的团结战斗的集体。这是牛某某成功的重要原因。牛某某和他的集团成功的经验也说明,作为一个经济组织,要想调动员工的积极性,就必须满足他们的个人利益,经济人假设对他们是适用的。你们认为我王木木做不到这一点吗?
王木木说:我再讲个故事:这是一个在外国广为流传的故事。有一段时间,由于经济不景气,美国的制鞋业受到了很大的冲击。某制鞋厂决定到远处开拓市场,他们选取了位于太平洋上的一个小岛。无独有偶,位于大洋彼岸的英国某制鞋厂,也把目光盯在了这块未曾光临过的土地上。两厂的推销员在小岛不期而遇,他们到达的当天就各自开始了调查。
一天后,调查完毕,两位推销员都给自己的工厂拍了一封电报。
英国推销员的电报是送样写的:“这个岛上的人都不穿鞋子,我明天将搭早上第一班飞机回去。”
美国推销员的电报则写的很乐观:“太好了!这里还没有一个人穿鞋子,这是个最具潜力的新市场,我将住在比岛上。”
结果如何呢?
英国的那家制鞋厂很快倒闭了,而美国鞋厂的销售额则因新市场的开拓而增加了17%。后来,国际上一位著名的专家就这件事发表评论说:英国人认为该穿鞋子的已经穿了,没有穿鞋子的永远也不会穿;而美国人则认为,没有穿鞋子的人要教育他们穿鞋子,而且一人要有好几双,在美国鞋厂推销员的观念里,市场没有饱和的概念。
各位大人,本人王木木不会学英国人的,本人王木木一定能成功地成为美国人的。
王木木说:我再讲个故事:一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问:“兔子啊,你在干什么?”
答曰:“写文章。”
问:“什么题目?”
答曰:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。
过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。
一只野猪走了过来,问:“兔子你在写什么?”
答:“文章。”
问:“题目是什么?”
答:“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”
野猪不信,于是同样的事情发生。
最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目:“《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。”
这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友,这消息逐渐在森林中传播;狮子知道后非常生气,他告诉兔子:“如果这个星期没有食物进洞,我就吃你。”
于是兔子继续在洞口写文章。一只小鹿走过来,“兔子,你在干什么啊?”
“写文章”。
“什么题目”。
“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”。
“哈哈,这个事情全森林都知道啊,你别胡弄我了,我是不会进洞的”。
“我马上要退休了,狮子说要找个人顶替我,难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”。
小鹿想了想,终于忍不住**,跟随兔子走进洞里。
过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。
一只小马走过来,同样是事情发生了。
最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章。题目是:《如何发展下线动物为老板提供食物》。
随着时间的推移,狮子越长越大,兔子的食物已远远不能填饱肚子。一日,他告诉兔子:“我的食物量要加倍,例如:原来4天一只小鹿,现在要2天一只,如果一周之内改变不了局面我就吃你。
于是,兔子离开洞口,跑进森林深处,他见到一只狼“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续进入森林深处。这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗?”野猪不信,于是同样的事情发生了。
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事。
最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章。题目是:《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》。
时间飞快,转眼之间,兔子在森林里的名气越来越大。因为大家都知道它有一个很历害的老板。这只小兔开始横行霸道,欺上欺下,没有动物敢惹。它时时想起和乌龟赛跑的羞辱,它找到乌龟说:“三天之内,见我老板!”扬长而去。
乌龟难过的哭了。
这时却碰到了一位猎人,乌龟把这事告诉了他。
猎人哈哈大笑。于是森林里发生了一件重大事情。猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅。地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着:山外青山楼外楼,强中还有强中手啊!!
在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了。不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后,被激发了灵感。于是他抓住了一只羚羊,对羚羊说,如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。
于是,羚羊无奈的答应了老虎,而老虎也悠然自得的进了山洞。
可是三天过去了,也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了,想出来看看情况。
羚羊早已不在了,他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章。题目是:《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》。
各位大人,从这个故事里面我们能得到什么启迪,我建议大家自己回答,好吗?
……