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许晨光说的都是实情，甚至都不只是扶贫工作，这上上下下哪项工作不都是基层落实？乡镇就这几十号人，对接的部门却有非常多，日常工作都十分饱和，现在这扶贫攻坚决胜年，扶贫线的压力可想而知。
但事实如此并不代表此时提起就适合，许晨光说的虽有道理，但人家州领导下来不只是想听你倒苦水、说困难的，此时坐在许晨光旁边的王广发从桌子底下使劲拽了拽他的衣袖，但这小子置若罔闻，王广发只能压低嗓音，苦着脸打断他道：“许大书记啊，我求你别再说了，这今天已经捅了不少篓子了，你再说这“天”都要被你给捅破了……”
“王书记，你别拦我，就是要给我处分，我都要把话说完，我不相信说出真实情况，就是犯错误，今天我就要捅破这层皮！”
接着许晨光看都不看他一眼，仍是仰头对着陈炜国继续说道：“陈州长，我们关山的扶贫工作现在还不只是内容繁重、考核压力大、问责风险高。更重要的还是没有政治待遇，调动不了扶贫干部的积极性，特别是对事业编的同志来说，你看，前些年事业单位参公改革后，我们南吉市现在的县级市直事业单位只剩下五六家了，事业编制的同志，可选择空间很窄，于是很大部分都充实到各地的扶贫线里去了，不是乡镇扶贫工作站就是村里挂第一书记，你看我们关山镇刚刚那十一位提交调职申请的扶贫第一书记，里面只有一位是公务员编！其余都是事业编！可见现在我们的扶贫线队伍，大部分主力都是靠他们事业编的同志撑起来。可同时，按相关规定，县级直属单位事业人员不能提拔进乡镇领导班子。那这靠着大批事业编同志才好不容易凑起的扶贫队伍，人家却没了盼头，在下面村里干两年、三年、甚至一辈子都提拔不了的话，那人家的积极性不是受打击了？哪个不想结束扶贫，早点调回去抱着老婆孩子热炕头不舒服多了？可是都调走的话，谁又来充实扶贫一线呢？”
许晨光说的这番话真实、深刻，而且实实在在反映了当下扶贫工作中的一个最关键问题——干部队伍问题，陈炜国开始听时还是侧身站着、皱着眉头听，可听到后面，陈炜国也大受震撼，这其中的问题与矛盾是非常巨大的！可他在州府，之前还不完全知道基层面临这如此困境！
听到后面时，陈炜国已经坐回了位置上，神情凝重而又认真的听着许晨光的反映，听完他忍不住感慨道：“没想到现在队伍的问题已经比较严重了！难怪之前听到有些扶贫干部一下村就犯错误被退回原单位，原来其中有这么些道理！”
见州长认可，许晨光的底气足了许多，他继续说道：“所以这里面还有个驳论，乡镇扶贫岗位其实州里、市里是给了不少位置的，是有政策倾斜的，各级领导也很重视，按理说人应该不会少，可我们现在乡镇扶贫线缺编却缺的很严重，特别是领导岗位，连我们扶贫工作站的站长都迟迟没人到位，为什么？一句话——“旱的旱死涝的涝死”，因为这些领导岗位县直单位事业编的同志报不了，而市里的公务员、参公人员通过乡镇来干扶贫的积极性不高。我来的时候，我们扶贫办的副主任吉淼淼还和我说，整个关山这几年来，还是第一次有公务员编愿意来关山镇搞扶贫副科职，她现在还以为我要么是一个傻子，要么就是在原单位得到了承诺，过来镀个金就要走的空降派。”
说到这，许晨光也不自觉的笑了起来，整个会场少有的洋溢出轻松的氛围。站在门口旁观的吉淼淼更是捂着嘴笑了起来，她当时还真以为许晨光肯定是有大背景，干一下提了级别就走，或者是脑子不正常，不然哪个正常的州直单位的公务员会主动想跑关山来搞扶贫？
听到这，陈炜国也忍不住露出微笑，但很快他就回想起之前在龙山调研时发现的一个现象。在龙山这样和南吉极其相似的县级市中，干部选拔调整的推荐名单一报上来，结果整个龙山在乡镇副科岗位上竟空出三十几个名额，其中却只有不到十个岗位有合适人选，其余位子居然出现了没有推荐对象的情况！当时陈炜国就让州组织部门进行专题研判，可组织部门汇报上来的缘由写的比较空泛，陈炜国忙起来就没跟进了，没想到此时眼前这位年轻的乡镇干部居然把基层干部任免中存在的实际问题的说的这么深刻具体。”
山中有凤凰啊！
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许晨光说的都是实情，甚至都不只是扶贫工作，这上上下下哪项工作不都是基层落实？乡镇就这几十号人，对接的部门却有非常多，日常工作都十分饱和，现在这扶贫攻坚决胜年，扶贫线的压力可想而知。
但事实如此并不代表此时提起就适合，许晨光说的虽有道理，但人家州领导下来不只是想听你倒苦水、说困难的，此时坐在许晨光旁边的王广发从桌子底下使劲拽了拽他的衣袖，但这小子置若罔闻，王广发只能压低嗓音，苦着脸打断他道：“许大书记啊，我求你别再说了，这今天已经捅了不少篓子了，你再说这“天”都要被你给捅破了……”
“王书记，你别拦我，就是要给我处分，我都要把话说完，我不相信说出真实情况，就是犯错误，今天我就要捅破这层皮！”
接着许晨光看都不看他一眼，仍是仰头对着陈炜国继续说道：“陈州长，我们关山的扶贫工作现在还不只是内容繁重、考核压力大、问责风险高。更重要的还是没有政治待遇，调动不了扶贫干部的积极性，特别是对事业编的同志来说，你看，前些年事业单位参公改革后，我们南吉市现在的县级市直事业单位只剩下五六家了，事业编制的同志，可选择空间很窄，于是很大部分都充实到各地的扶贫线里去了，不是乡镇扶贫工作站就是村里挂第一书记，你看我们关山镇刚刚那十一位提交调职申请的扶贫第一书记，里面只有一位是公务员编！其余都是事业编！可见现在我们的扶贫线队伍，大部分主力都是靠他们事业编的同志撑起来。可同时，按相关规定，县级直属单位事业人员不能提拔进乡镇领导班子。那这靠着大批事业编同志才好不容易凑起的扶贫队伍，人家却没了盼头，在下面村里干两年、三年、甚至一辈子都提拔不了的话，那人家的积极性不是受打击了？哪个不想结束扶贫，早点调回去抱着老婆孩子热炕头不舒服多了？可是都调走的话，谁又来充实扶贫一线呢？”
许晨光说的这番话真实、深刻，而且实实在在反映了当下扶贫工作中的一个最关键问题——干部队伍问题，陈炜国开始听时还是侧身站着、皱着眉头听，可听到后面，陈炜国也大受震撼，这其中的问题与矛盾是非常巨大的！可他在州府，之前还不完全知道基层面临这如此困境！
听到后面时，陈炜国已经坐回了位置上，神情凝重而又认真的听着许晨光的反映，听完他忍不住感慨道：“没想到现在队伍的问题已经比较严重了！难怪之前听到有些扶贫干部一下村就犯错误被退回原单位，原来其中有这么些道理！”
见州长认可，许晨光的底气足了许多，他继续说道：“所以这里面还有个驳论，乡镇扶贫岗位其实州里、市里是给了不少位置的，是有政策倾斜的，各级领导也很重视，按理说人应该不会少，可我们现在乡镇扶贫线缺编却缺的很严重，特别是领导岗位，连我们扶贫工作站的站长都迟迟没人到位，为什么？一句话——“旱的旱死涝的涝死”，因为这些领导岗位县直单位事业编的同志报不了，而市里的公务员、参公人员通过乡镇来干扶贫的积极性不高。我来的时候，我们扶贫办的副主任吉淼淼还和我说，整个关山这几年来，还是第一次有公务员编愿意来关山镇搞扶贫副科职，她现在还以为我要么是一个傻子，要么就是在原单位得到了承诺，过来镀个金就要走的空降派。”
说到这，许晨光也不自觉的笑了起来，整个会场少有的洋溢出轻松的氛围。站在门口旁观的吉淼淼更是捂着嘴笑了起来，她当时还真以为许晨光肯定是有大背景，干一下提了级别就走，或者是脑子不正常，不然哪个正常的州直单位的公务员会主动想跑关山来搞扶贫？
听到这，陈炜国也忍不住露出微笑，但很快他就回想起之前在龙山调研时发现的一个现象。在龙山这样和南吉极其相似的县级市中，干部选拔调整的推荐名单一报上来，结果整个龙山在乡镇副科岗位上竟空出三十几个名额，其中却只有不到十个岗位有合适人选，其余位子居然出现了没有推荐对象的情况！当时陈炜国就让州组织部门进行专题研判，可组织部门汇报上来的缘由写的比较空泛，陈炜国忙起来就没跟进了，没想到此时眼前这位年轻的乡镇干部居然把基层干部任免中存在的实际问题的说的这么深刻具体。”
山中有凤凰啊！
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