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千千小说网 www.77txt.net,重生1985,7岁开始谋划航母无错无删减全文免费阅读!

    “这倒是!我们公司的工资那就一个高啊!只要是市场平均水平的好几倍!”小王有些想不通道,“那些主管级别的都是年薪百万起步吧?为什么还要从公司捞钱呢?”

    “你这小年轻就不懂了吧?”老刘一副过来人的姿态说道,“人呐,欲望是无止境的!当你到了那个地位,可能就会觉得几百万只是洒洒水,哪里有千万、上亿来得实在?”

    “再说咯,年薪百万听起来很多,也需要一年一年拿,该做的工作也得做漂亮来!哪有搞小动作那么舒服?上下打点一下,签个字、盖个章,几百万、上千万就到手!”

    听到这里小王不吭声了,不知道心里在想着什么。

    新的公司制度颁布之后,刚刚走马上任的主管团队开始在公司内部招兵买马。王铭并没有直接划定哪些员工去哪个事业部,而是让这些主管自行在公司内部招募人手。

    这也算是对他们上岗的第一次考验,作为一个中层管理人员,如果连忙手下的小兵都凑不齐几个,那你这个主管的位置还是让出来的好。

    技术再牛,没有人愿意帮你干活,能够发挥的  作用也是有限的!你技术牛可以作为技术带头人进行技术攻关,没必要占据着主管的位置。

    像「数图科技」这样以技术为主导的公司,技术人员的地位一直都是在管理人员之上的。技术大牛一般都对的主管以上的职位兴趣缺缺。

    有管理几百号人的精力,还不如带着几个得利干将,一起攻关1-2个技术难题!一旦成功,公司给予的奖励,足够他们在主管人员面前吹上好一阵子。

    挂在王铭名下的几家企业,基本都是这么一个德行。每次遇到要选管理人员的时候,都很难找到合适的人选。

    「数图科技」这次的事情比较特殊,一口气干掉了大半管理层,又裁掉了2/3的员工,这样离谱的操作,也就他靠着智能管理系统才敢这么干。

    换其他公司这么搞,老早就关门跑路了!

    又是一个多礼拜的鸡飞狗跳,人员安排的事情和公司制度调整的事情总算告一段落。推迟半个多月之久的内部产品会议,总算是重新开了起来。

    “这次会议让大家先说,免得我一上来又发飙。”王铭坐在主席位上,静静看着下面的新管理层,丝毫没有起身的意思。

    听到王铭的话,参与过第一次会议的主管们都是一哆嗦,把头埋得更低了,别说吭声,都不敢拿正眼看他。

    新上任的主管没那么多顾忌,但也知道前段时间公司闹出的风波。上千人被判刑,其中不乏无期和死刑这样的重刑,哪里敢胡乱开口?

    王铭皱着眉头,淡淡道。“连这么点担当都没有?我们还怎么去国际市场上,跟那些吃人不吐骨头的资本家抢食吃?”

    年轻人受不得激,血性汉子同样也受不得,一位30多岁的主管起身道,“王总,我这人行得端,坐得直,不怕公司来查!”

    “大家都不敢说,那我就先说几句:老板定的目标虽然高,但并不是没有达成的机会!”
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