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一口气把话说完后，开玩笑似的笑着问道。
唐龙不好意思似的，笑了笑没有回答。
只是，站起身来，微笑着道：“我去处理一下保安室的事”
……
“你就是电检部主管吧，请坐！”
“唐经理，你找我来有什么事？”
“想请你帮我一个忙：就是劝劝你男朋友，让他配合保安队长的工作”
“他不配合保安队长，肯定有他的原因……”
“有什么原因，可以写报告向我反映，但工作时间必须配合。我们既然让他当了保安队长，就相信他有这方面的能力；若你男朋友再不配合他的工作，他就有权开除你男朋友”
“哼！他有权开除我男朋友！我可以找老板和老板娘……”
“找老板老板娘也没用，老板既然放权给我，她是不会插手管的；就象，我既然放权给保安队长，就会尽量支持他！”
“如果他敢开除我男朋友，我和我爸妈都辞职不干”
“辞职可以，但必须依厂规提前一个月写辞职书”
……
“我今天来给你们开会，是为了说明一个问题：保安室，三个保安，一个队长，四个人，说多不多，说少不少，只要你们四个人团结一致，亲如兄弟，无论多大的困难也能应付！如果你们四个人整天争争吵吵，你做你的，我做我的，哪怕是一点点工作，你们也会完成不了，更不用说保护公司财产和员工安全了。我这个人，讲究公正严明，现在先对你们说明：以后上班时间，希望大家和和气气地按队长的吩咐做事，若对队长有什么意见，下班后找队长直接提出或下班后向我反映，千万不要在上班时间争吵，这样，影响不好！切记，你们是公司的保安，要树立良好的榜样”
……
“你是本公司时间最长的保安，应该清楚本公司的规章制度，何况昨天我已给你们开会明示过了，没想到今天你还继续在上班时间与队长争吵。现在，我不问你什么原因，给你两条路：第一、立即下车间，当工人；第二、立即收拾行李，结工资出厂。”
……
保安室，终于风平浪静。
新招的保安们，都非常听保安队长的吩咐。
保安队长，除了每天凌晨教保安们格斗技巧外，还一日三次自觉到办公室报到、问事。
队长及保安们，自愿负责公司各车间电灯维修，自愿加班加点为公司拉有线电视……
反正，唐龙吩咐下去的事情，队长和保安们都是又快又好地完成。
就连美女老板，也笑着开唐龙玩笑：“唐助理，你也找到了一个助理”。
听后，唐龙忽然感到：‘助理’保安队长，出现了一个明显问题！！
亲爱的读者朋友，您可看出：唐龙的‘助理’保安队长，出现了一个什么明显问题？！
答案，不说明，请您自己想；
但，唐龙的解决方案，见附页。
附页：保安工作职责、制度
为了加强企业的管理，维护公司的财产及人身安全，特制订保安工作职责、制度：
一、严肃执勤，严格执行公务，但要文明礼貌待客。
二、来客及车辆必须进行登记手续，登记内容：进厂时间、姓名、住址、身份证号码、被访人姓名、事由，会客可在保安室，无特殊情况不能进入厂区，如有直系亲属要求留宿，必须经过行政部批准，当事人担保后方可进入公司住宿。
三、认真检查进出人员的厂牌及携带的任何物品。
四、职工因请假、出差、辞退、开除等原因外出的必须由公司签核的放行凭证，方可放行。
五、对外出车辆需有出门证，并需要单货核实。对进厂的外来车辆问清原因进行登记后方可放行，无正当理由谢绝入内。
六、职工在晚上12时前必须进入厂内，超过一般不予放行，特殊情况需向保安讲清原因。
七、及时督促职工遵守厂纪厂规，并有权对违反厂纪厂规的职工进行批平，及时提报各种违纪、违章的处理建议报告。
八、严格按时上下班和交接班制度。
九、填写交接班记录。
十、严格实行当班巡逻制度，特别是夜班巡逻。
到此，您一定知道了助理唐龙的管理绝招：帮助下属，等于帮助自己！！
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新章预告：第十三章/母猪能上树了
一口气把话说完后，开玩笑似的笑着问道。
唐龙不好意思似的，笑了笑没有回答。
只是，站起身来，微笑着道：“我去处理一下保安室的事”
……
“你就是电检部主管吧，请坐！”
“唐经理，你找我来有什么事？”
“想请你帮我一个忙：就是劝劝你男朋友，让他配合保安队长的工作”
“他不配合保安队长，肯定有他的原因……”
“有什么原因，可以写报告向我反映，但工作时间必须配合。我们既然让他当了保安队长，就相信他有这方面的能力；若你男朋友再不配合他的工作，他就有权开除你男朋友”
“哼！他有权开除我男朋友！我可以找老板和老板娘……”
“找老板老板娘也没用，老板既然放权给我，她是不会插手管的；就象，我既然放权给保安队长，就会尽量支持他！”
“如果他敢开除我男朋友，我和我爸妈都辞职不干”
“辞职可以，但必须依厂规提前一个月写辞职书”
……
“我今天来给你们开会，是为了说明一个问题：保安室，三个保安，一个队长，四个人，说多不多，说少不少，只要你们四个人团结一致，亲如兄弟，无论多大的困难也能应付！如果你们四个人整天争争吵吵，你做你的，我做我的，哪怕是一点点工作，你们也会完成不了，更不用说保护公司财产和员工安全了。我这个人，讲究公正严明，现在先对你们说明：以后上班时间，希望大家和和气气地按队长的吩咐做事，若对队长有什么意见，下班后找队长直接提出或下班后向我反映，千万不要在上班时间争吵，这样，影响不好！切记，你们是公司的保安，要树立良好的榜样”
……
“你是本公司时间最长的保安，应该清楚本公司的规章制度，何况昨天我已给你们开会明示过了，没想到今天你还继续在上班时间与队长争吵。现在，我不问你什么原因，给你两条路：第一、立即下车间，当工人；第二、立即收拾行李，结工资出厂。”
……
保安室，终于风平浪静。
新招的保安们，都非常听保安队长的吩咐。
保安队长，除了每天凌晨教保安们格斗技巧外，还一日三次自觉到办公室报到、问事。
队长及保安们，自愿负责公司各车间电灯维修，自愿加班加点为公司拉有线电视……
反正，唐龙吩咐下去的事情，队长和保安们都是又快又好地完成。
就连美女老板，也笑着开唐龙玩笑：“唐助理，你也找到了一个助理”。
听后，唐龙忽然感到：‘助理’保安队长，出现了一个明显问题！！
亲爱的读者朋友，您可看出：唐龙的‘助理’保安队长，出现了一个什么明显问题？！
答案，不说明，请您自己想；
但，唐龙的解决方案，见附页。
附页：保安工作职责、制度
为了加强企业的管理，维护公司的财产及人身安全，特制订保安工作职责、制度：
一、严肃执勤，严格执行公务，但要文明礼貌待客。
二、来客及车辆必须进行登记手续，登记内容：进厂时间、姓名、住址、身份证号码、被访人姓名、事由，会客可在保安室，无特殊情况不能进入厂区，如有直系亲属要求留宿，必须经过行政部批准，当事人担保后方可进入公司住宿。
三、认真检查进出人员的厂牌及携带的任何物品。
四、职工因请假、出差、辞退、开除等原因外出的必须由公司签核的放行凭证，方可放行。
五、对外出车辆需有出门证，并需要单货核实。对进厂的外来车辆问清原因进行登记后方可放行，无正当理由谢绝入内。
六、职工在晚上12时前必须进入厂内，超过一般不予放行，特殊情况需向保安讲清原因。
七、及时督促职工遵守厂纪厂规，并有权对违反厂纪厂规的职工进行批平，及时提报各种违纪、违章的处理建议报告。
八、严格按时上下班和交接班制度。
九、填写交接班记录。
十、严格实行当班巡逻制度，特别是夜班巡逻。
到此，您一定知道了助理唐龙的管理绝招：帮助下属，等于帮助自己！！
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