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春节期间电池厂放假，电池厂的生产线自然都停止了运作，其他的工厂大多也都放假休息了，孟杰趁着这个机会，让奇奇使用更大的功率，抓紧生产。
过年期间自然少不了热闹一番了，很多人来电池厂给孟杰拜年了，不仅有电池厂的人，还有几个给电池厂供应货物的供应商，期间孟杰还去了蒋方亮家一趟，去给自己的姑姑拜年了，自然难免热闹了一番。蒋方亮的伤势早就好了，蒋方亮的媳妇也知道了这件事情，不过却没有说什么，毕竟这件事情只是个意外，而且事情也过去了，再说什么也没有必要了，蒋方亮媳妇也是个精明的人，自然知道应该怎么做，两人都默契的瞒着母亲，为的是怕老人担心。
到了大年初八，春节假期结束了，电池厂开始正常的生产，一切又开始恢复了正常。
正月初八上班后，电池厂第一时间开始了招聘工作，这次主要是招聘生产线的操作工人，从招聘工作开始后，不到周的时间，电池厂就招聘了700多人，这些人男女都有，基本上各占一半，这些人将是电池厂扩大生产规模，实行三班倒的生产而专门招聘的。
这些人经过周的初步培训后，现在这些新招聘的人员都开始在生产车间进行现场实习，基本上是每一个岗位上都有个人以上同时在实习，这是根据每个人的特点和要求而分配的岗位，以后若是不出意外，这些人中的绝大部分就将在电池厂工作了，工作岗位就是实习期间的岗位。这次招聘的人数比生产车间实际需要的人数多了一些，之所以多招聘了一些人员，是因为电池厂准备在1个月的培训期满后，在这些人中淘汰出去一部分不合适的人员，这个比例大概在10%，当然了，电池厂对于淘汰出去的这些人也会按照其他留下的人员给予正常的工资的。
同时电池厂还招聘了些各个部门的人员，这些人数量不多，总共招聘了60多人，除了分给各个部门以外，电池厂还新成立了一个客户服务部门，主要的职能就是处理有关产品的问题，虽然生物电池性能优越，下生产线的时候会每个都进行质量检测，确保每个都是合格产品，但是即使这样，生物电池同样也会出现些问题，虽然现在还仅仅发现了个这样的情况，有两个生物电池的插座部分，里面的铜片出现了松动现象，当插头连接插座的时候，造成接触不良，有时侯会出现充电充不进去的现象。虽然仅仅是这两个个案，而且也是小毛病，但是这件事情也引起了孟杰的足够重视，所以孟杰不仅指示李希光派人专程去给客户更换了一块新的电池，还将对方的购买电池的钱退还给了客户，并且代表电池厂表示了道歉。
电池厂这里也成立了客户服务部门，专门负责处理今后产品质量问题方面的事情，因为现在客户服务部没有什么工作可做，所以孟杰和高新天研究一番后，将原本属于袁巧巧办公室的接待客户这个职能分离出来，给了客户服务部，以后客户服务部门还要负责外来电池厂人员的接待工作，客户服务部的经理是原先袁巧巧办公室的一个叫李彤的女孩，今年7岁，一张小薄嘴，很是能言善辩。
虽然从袁巧巧的办公室抽调了个人到了新成立的客户服务部，但是袁巧巧还是大大的松了一口气，因为接待客户这件事情实在是让袁巧巧感到头痛，现在终于将这个烫手山芋丢出去了，袁巧巧自然感觉到高兴了，再也不用头痛接待客户这件事情了，虽然新来办公室的个人员需要熟悉一段时间，但是这个事情好办，这两个人看起来都不错，估计用不上一个月就熟悉工作了。之所以给袁巧巧的办公室补充了个人，是因为电池厂现在招聘了的这一大批人，办公室的工作量自然会增加不少的。
李彤自然也很高兴，自己现在的工作虽然有些麻烦，有时候还会受些委屈，但是现在自己成为经理了，虽然是“代”经理，但是只要自己好好干，自然会转正去掉这个“代”字的。经理的待遇可是比普通员工高出一大截的，现在李彤可是深有体会的，所以李彤的工作热情很高。
另外电池厂还成立了企业发展规划部，经理是新招聘的，叫洪川，三十五岁的年纪，正是人生的黄金年龄。以后电池厂的企业发展战略，产品的品牌推广，企业的文化建设，临时促销活动计划等等，都将由这个企划部来负责了，再也不需要一些外行来指手画脚了，这也是电池厂逐渐走向正规化的要求。
过完元宵节不久，电池厂就正式向开发区提出申请，准备购买500亩地皮，作为电池厂下一步扩建之需，孟杰准备春暖花开后，就开始建立新厂区。孟杰不仅准备扩大电动自行车电池产品的生产规模，孟杰还准备进军其它电池领域，比如说手机和笔记本电脑电池，比如说mp4电池，摄像机电池等领域。这些产品市场更大，现在电池厂已经站稳了脚跟，自然要加快发展了，扩大产品线就是很自然的选择了。人马未动粮草先行，要扩建电池厂，... -->>
春节期间电池厂放假，电池厂的生产线自然都停止了运作，其他的工厂大多也都放假休息了，孟杰趁着这个机会，让奇奇使用更大的功率，抓紧生产。
过年期间自然少不了热闹一番了，很多人来电池厂给孟杰拜年了，不仅有电池厂的人，还有几个给电池厂供应货物的供应商，期间孟杰还去了蒋方亮家一趟，去给自己的姑姑拜年了，自然难免热闹了一番。蒋方亮的伤势早就好了，蒋方亮的媳妇也知道了这件事情，不过却没有说什么，毕竟这件事情只是个意外，而且事情也过去了，再说什么也没有必要了，蒋方亮媳妇也是个精明的人，自然知道应该怎么做，两人都默契的瞒着母亲，为的是怕老人担心。
到了大年初八，春节假期结束了，电池厂开始正常的生产，一切又开始恢复了正常。
正月初八上班后，电池厂第一时间开始了招聘工作，这次主要是招聘生产线的操作工人，从招聘工作开始后，不到周的时间，电池厂就招聘了700多人，这些人男女都有，基本上各占一半，这些人将是电池厂扩大生产规模，实行三班倒的生产而专门招聘的。
这些人经过周的初步培训后，现在这些新招聘的人员都开始在生产车间进行现场实习，基本上是每一个岗位上都有个人以上同时在实习，这是根据每个人的特点和要求而分配的岗位，以后若是不出意外，这些人中的绝大部分就将在电池厂工作了，工作岗位就是实习期间的岗位。这次招聘的人数比生产车间实际需要的人数多了一些，之所以多招聘了一些人员，是因为电池厂准备在1个月的培训期满后，在这些人中淘汰出去一部分不合适的人员，这个比例大概在10%，当然了，电池厂对于淘汰出去的这些人也会按照其他留下的人员给予正常的工资的。
同时电池厂还招聘了些各个部门的人员，这些人数量不多，总共招聘了60多人，除了分给各个部门以外，电池厂还新成立了一个客户服务部门，主要的职能就是处理有关产品的问题，虽然生物电池性能优越，下生产线的时候会每个都进行质量检测，确保每个都是合格产品，但是即使这样，生物电池同样也会出现些问题，虽然现在还仅仅发现了个这样的情况，有两个生物电池的插座部分，里面的铜片出现了松动现象，当插头连接插座的时候，造成接触不良，有时侯会出现充电充不进去的现象。虽然仅仅是这两个个案，而且也是小毛病，但是这件事情也引起了孟杰的足够重视，所以孟杰不仅指示李希光派人专程去给客户更换了一块新的电池，还将对方的购买电池的钱退还给了客户，并且代表电池厂表示了道歉。
电池厂这里也成立了客户服务部门，专门负责处理今后产品质量问题方面的事情，因为现在客户服务部没有什么工作可做，所以孟杰和高新天研究一番后，将原本属于袁巧巧办公室的接待客户这个职能分离出来，给了客户服务部，以后客户服务部门还要负责外来电池厂人员的接待工作，客户服务部的经理是原先袁巧巧办公室的一个叫李彤的女孩，今年7岁，一张小薄嘴，很是能言善辩。
虽然从袁巧巧的办公室抽调了个人到了新成立的客户服务部，但是袁巧巧还是大大的松了一口气，因为接待客户这件事情实在是让袁巧巧感到头痛，现在终于将这个烫手山芋丢出去了，袁巧巧自然感觉到高兴了，再也不用头痛接待客户这件事情了，虽然新来办公室的个人员需要熟悉一段时间，但是这个事情好办，这两个人看起来都不错，估计用不上一个月就熟悉工作了。之所以给袁巧巧的办公室补充了个人，是因为电池厂现在招聘了的这一大批人，办公室的工作量自然会增加不少的。
李彤自然也很高兴，自己现在的工作虽然有些麻烦，有时候还会受些委屈，但是现在自己成为经理了，虽然是“代”经理，但是只要自己好好干，自然会转正去掉这个“代”字的。经理的待遇可是比普通员工高出一大截的，现在李彤可是深有体会的，所以李彤的工作热情很高。
另外电池厂还成立了企业发展规划部，经理是新招聘的，叫洪川，三十五岁的年纪，正是人生的黄金年龄。以后电池厂的企业发展战略，产品的品牌推广，企业的文化建设，临时促销活动计划等等，都将由这个企划部来负责了，再也不需要一些外行来指手画脚了，这也是电池厂逐渐走向正规化的要求。
过完元宵节不久，电池厂就正式向开发区提出申请，准备购买500亩地皮，作为电池厂下一步扩建之需，孟杰准备春暖花开后，就开始建立新厂区。孟杰不仅准备扩大电动自行车电池产品的生产规模，孟杰还准备进军其它电池领域，比如说手机和笔记本电脑电池，比如说mp4电池，摄像机电池等领域。这些产品市场更大，现在电池厂已经站稳了脚跟，自然要加快发展了，扩大产品线就是很自然的选择了。人马未动粮草先行，要扩建电池厂，... -->>
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