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千千小说网 www.77txt.net,联盟之冠军主教无错无删减全文免费阅读!

么看我,对秦教我可是求贤若渴,以前我们是对手,现在总该有机会多接触了。”

    “只是有些没想到,我只是一个教练而已。”

    “但正是我最需求的教练。哈哈,来,坐,喝点什么?白的还是红的。”

    白星看到秦明一脸有点诧异的站在那里,也是很快化解尴尬。

    中国人惯爱在饭桌上谈事情不是没有道理的,起码提供了一个比较恰当的氛围。

    “白的吧。本来我以为胜经理大老远的过来已经有点让我不好意思了,没想到白总也亲自来。”

    “我们今年花了那么多钱成绩没达预期,转会期不努力一点下赛季更难咯。”胜经理作苦闷状,“我这边的情况也不瞒你,Looper和Mata我们是不会续约了,其他的人员变动,你还有什么需求,都可以讲。”

    “秦教练,专业的事交给专业的人,我是真的很想你来我们这担任主教,我们重新划定的条件你可以看看,一年800万,连胜、比赛奖金都可以另算,如果有其它补充我们也可以商量。”

    白总心里是有些忐忑的,要不是因为心里没底,他会大老远的跑来面谈吗。IG撒钱给的压力太大了。

    其实光看薪资RNG也算是诚意满满,可能跟财大气粗的IG有点差距,但也只是有点。

    教练薪资的大环境如此,红米也有夺冠成就,加上这两年资本环境变好,可就是因为VG,他想签顶薪基本不可能了,一流都得努力叫叫价。

    当然,合同需要成绩来保障,这不是信任不信任的问题,而是投资把控,毕竟世界上像IG这样喜欢养队员的队伍都少,更别提对教练组的安排了。

    联盟整体,还是顶尖选手的薪资大于顶尖教练。

    “谈合同之前,我想问,白总能做主不插手转会和队员训练的事务吗?”

    一旁的胜经理心里一疙瘩,好歹忍住了,白总却是将酒杯放下,面不改色,“搭建班底当然是专业的人来负责,我只是希望签人方面可以跟我谈谈,我一般不会拒绝,事实上,我们的经营预算并不低,放走上辅,也腾出来一大笔薪资空间。”

    “如果是RNG的话,我其实有了一定的目标,队员阵容大改肯定不可能,我是希望保持队伍的即战力。”

    “这一点我相当认可,不瞒你说,这次世界赛打完,我还有个想法,那就是组一支中国教练带的中国队伍,不会有一点语言上的问题,可以呈现更细腻的指挥……”

    一口一口喝着杯中的酒,三人谈了不少东西。

    白总是感觉有希望,秦明则是单纯的在思考,突然拉近的距离让二人谈的尽兴。

    等离了酒桌,这种“情谊”一下消散不少,谁让他们身份不同呢。

    “这么苛刻的条件,我们真的要同意?”

    “你还能从哪里找到好的国产教练?只要成绩能变好,我签定了。”

    白星没再理胜经理的抱怨,放权给教练侵害的是经理的职权,关他这个投资人什么事,他只要利益,要成绩。

    见面的意向结果起码向着好的方向发展,对秦明来说,他需要的也是一支有战斗力不用全员磨合薪资够高的队伍。

    到了第三天,草签协议后,RNG还想隐瞒得到冠军教练的消息,准备先预热,转会期爆个大的。

    当然,圈内是瞒不住的,只是对观众隐瞒,就好像IG苏经理飞去了韩国,争抢韩援大战开启,而粉丝还什么都不知道。

    “教练,你下赛季要去RNG?”

    当秦明把自己的这个决定告诉水晶等人的时候,也说不上来有什么意思。

    他们是对秦明的动态很关心,但也只能关心一下他的下家。

    11月29日,花了两天时间,秦明搬家换到了RNG基地附近的公寓楼,租费俱乐部掏。左经理其实没催,只是他不好意思。

    当然,在其位谋其政,仅从RNG现有的阵容来看,秦明是很了解的,他甚至开始尝试构建新体系。

    一支队伍只有一套战术终结点就跟上赛季他自己的评价那样:不需要花什么力气就能施压针对。

    这个不花力气不是一定能赢,而是变招少,我方更有优势。

    当然,新体系和新的储备战术需要过程,秦明更需要抓紧的还是指挥。

    全局指挥这一块,香锅和小狗都能提思路,但整个的指挥体系肯定是越完善,越细节越好,甚至能做到蛇队都没有的细腻指挥那就更棒了。

    因为Sofm的缘故,蛇队有一部分决策是被阵容掩盖的,拿出开团体系,他们也没必要执着更为细腻的经济置换。

    这也是很多外网解说评价蛇队很赌的原因,为了拿到合适的阵容,很多时候秦明都牺牲了一定的曲线和伤害来源。

    幸好S6是个前中期方便滚雪球的版本,而大后期蛇队的胜率并不高,跟SSG那种阵地之王和SKT的优势运营不给机会比起来,他们还是要差点。

    换句话说,得知PDD那边还在犹豫续约问题,他也在寻求签下小明,补充理想拼图的可能。

    蛇队续约难的原因还是俱乐部预算突然被拔高之后,提薪空间都很大,他们优先选择了上野,另外就是想延长跟Doinb的合同年限。

    SS的打法重心本就偏向上半区,如果可以,更喜欢上半区破局,施压下半区,也就是解放中上,带动下路然后控资源转线,对一血塔尤其重视。

    这完全是根据需求做的合理谈判。

    你不能说他们不看重小明,只是优先级和钱的问题。

    上半区的作用摆在那,Flandre的FMVP虽然颁给中路也没问题,但他全队第一的伤害占比也是靠自己的操作和体系一刀一枪打出来的。

    再加上Flandre是蛇队创建之处培养的选手,哪怕是论感情,加分项也有了。

    SS的现状就是对新人不缺吸引力,对已经拿过冠军的人来说少了些味道,只能打感情牌弥补。

    而对小明来说,300万续约两年肯定不算高。

    当然,如果秦明不走的话,对这个一手教导他视野、大局观的教练,他倒是愿意认真考虑留下来的问题,队伍的感情因素肯定有,可现在主教练都没有归位,爽老板还一味的劝说,留下来的心情就真的不算迫切。

    秦明的离开,让他的顾虑少了不少。

    毕竟外面给他准备7、8百万的大合同的人都有,一个能够参与指挥的辅助,转会市场还是蛮吃香。

    哪怕从整体来看,抛开老牛、酒桶的那几波关键控制,小明的各项数据都不算拔尖,无论是分均视野得分还是KDA都有同位选手超过他,可他胜在全面,不跟韩国选手比,国内这一块还是够够的。

    队员的关系还算团结,好聚也好散。

    秦明也就趁着近水楼台先得月,直接私信问了小明本人是什么想法。

    聊了一下午,小明对前路还是蛮乐观,他性格虽然闷骚,但跟熟悉的人还是可以尽情交流。

    他略微吐槽左经理宁愿信息轰炸都不多涨点薪水,对于自己的队友优先被俱乐部续上高薪,倒是没什么怨言。

    比较的心肯定有,但那只是为他们的前途高兴。

    怎么说呢,蛇队已经卡在那了,预算只有那么多,如果只拿合同说事不提钱,期限一到,可能一个都留不住。

    人都要为自己打算,这点道理没人不懂。甚至Doinb也因为秦明的离开,对提前续约的问题避拖。

    通过聊天,秦明同样知道了IG的苏经理在追逐小明,蛇队预算大头被上野吃了,外面的人还是希望花钱买一个足够提名一阵的辅助。

    IG的下路问题已经是老大难问题,今年找内鬼找了一圈,干脆把Tabe、雨皇Rain、Kitties(辅助)都清理了,只留下一个ad.Marge,和日后会改名宝蓝的Megan,以及一位早已定好却因年龄不够在争霸赛练级的路人王,阿水。

    至于更年轻的宝蓝实力怎么样吗?

    嗯,只能说胜在年轻,管理层觉得还有培养价值,能再看一手,这也是为什么他们有需求追逐小明。

    IG不在乎下路打麻将,反正他们养的起,他们需要的是能给中路分担压力的双人组,而不是打着打着下路一塔对线掉了,人家换线到中路2打1的下路。

    小明能不能适应他们不知道,但起码已经是转会市场流出的最好的一员,不能肯定是冠军拼图,但起码有冠军拼图的资格。

    而除了IG,VG也在疯狂追求小明,只是与IG跟PDD的关系,他们是次一等,如果全算上,那除了EDG、LGD、其他俱乐部都有辅助的需求,唯独是报价问题。

    当然,IG能走PDD的门路,秦明更狠,他走选手个人的门路,轻松的与小明攀谈新赛季的建队方向,并诚挚的邀请。

    这笔交易报价,白星相当满意,1300万2年,这是秦明综合后给出的答案,他不是一个喜欢签长约的人,想法有点类似韩国那边的电竞环境,更乐意实行一年一签,优先续签的方案。

    这种合同的好处就是打出来加薪,没打出来就看是要适当减薪还是收拾收拾找下家收留,对选手个人更有激励和逼迫感——

    打好了有资格多拿钱,没打好主动权就握在俱乐部手里,其实更符合人员管理。

    毕竟,对年轻人来说,如果太安逸了,怎么保持向上的动力?这是个问题。

    但奈何小明已经打出成绩,白星怎么都要签两年,颇有一种志在必得的感觉,他哪知道,这是小狗打完世界赛之后指明要的。

    YM俱乐部。

    在接到报价之后,PDD已经见怪不怪了,他今年最幸运的一点就是把略微青涩的小明交到了秦明手上。

    而对于这样的邀约——

    虽然他是IG出身,但说实话跟IG的关系也就那样,反而愿意靠拢RNG些,不然未来的YM出品也不会多在RNG出道,与苏经理的抽卡吃回扣比起来,白老板更愿意花心血亲自关注的RNG,能给他这样的人尊重。

    小明的意愿肯定不要讲,PDD只是又想到了那个下午……

    “同意吧。”

    YM经理有些不解,“IG的报价也不低,不再谈谈吧,可能还能涨点?”

    PDD很认真道:“小明是从我们这走出去的,我从来都希望YM的队员都能打出来,都有一个好去处。执教能力这块,国产里没有比秦教更好的了,小明在他手下打比赛,我更放心。”

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