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千千小说网 www.77txt.net,当游戏接通现实无错无删减全文免费阅读!

    “今天愚人节?”

    “我靠,什么情况?”

    “我才入职三天,这就换老板了?”

    “新老板什么样,几位前台姐姐能不能透露一下?”

    “这个可以回答,超级帅!”

    “这是重点吗?我们问的是有没有很亲和,好担心换了老板扣工资!”

    “应该不会,我看新老板蛮亲和的,也当着芸姐的面承诺不会大动干戈!”

    “那就好,谢天谢地!”

    ……

    而引起一股小风波的向琛正坐在经理办公室里,认真的翻阅着这家酒店的资料。

    目前这家云璟酒店总共有五层,有客房158间,房间价格在400-1000之间,根据节假日会有不同涨幅。

    这个成绩相当出色!

    蓉城近几年的四星级酒店行情不怎么好,四星级酒店平均房价跌落在300元左右。

    而这家云璟酒店能在市场不景气的时间段,交出平均房价500多元的好成绩,着实有些惊艳!

    酒店位于西御大厦的5层到10层,侧面有独立的院落进出,可供客人停车使用。

    至于员工方面,总共有80名员工,年轻人的比例偏低。

    这也是酒店行业的一大特色,年轻人愿意做酒店服务员行业的偏少,一般岁数大的员工居多。

    最主要的原因,还是因为酒店行业开出的薪酬普遍偏低,缺乏吸引力。

    岁数大的员工对低工资的接受意愿要强于年轻员工。

    但低工资意味着员工的积极性不高,岁数大的员工活力也远远弱于年轻员工。

    向琛眉头紧锁,翻阅着员工资料。

    柳芸有些紧张,双手紧紧攥着。

    这份工作对她来说很重要,万万不能丢掉。

    “我对目前的员工构成很不满意,我想听听你的想法。”

    向琛放下资料,指了指对面的椅子,示意柳芸坐下回答。

    “嗯……我觉得咱们的高龄员工占比大了一些,我之前也有反应。”

    “但之前的老板认为高龄员工占比提高,有利于降低酒店运营成本。”

    “我个人觉得应该辞退一部分年纪大的员工,倒不是说我对她们有意见,而是高龄员工不好管理。”

    “对我们开会之类的,兴趣也不是很大,人数多了,会影响年轻员工的工作热情。”

    柳芸说完自己的意见以后,小心翼翼的抬头看了向琛一眼。

    这位新老板脸上没什么表情,看不出对自己的回答满不满意。

    “回答的还不错,那我交给你的第一个任务,就是辞退所有岁数大的员工,没问题吧?”

    “啊?”

    柳芸愣了下,苦笑点头:“您的意思我明白,我会通知她们。”

    这可不是什么好差事,这就是得罪人的活。

    但作为经理的她不去做,难不成让向琛亲自下场?

    “嗯,目前高龄员工占比达到30%,这个比例太吓人了,辞退以后,我会安排一批员工进来,你提前做好准备。”

    向琛简单翻了翻,无语的不行。

    之前那家酒店的老板到底有多吝啬?

    总共八十名员工,其中高龄员工就达到二十五人,一个月能节省几个钱?

    “对了,理亏的是咱们,这个月的工资按照整月结算,额外补偿一个月工资,让财务记好账。”

    等到柳芸走到门口,向琛再次开口。

    “我替她们谢谢您。”

    柳芸有些意外,连忙朝向... -->>

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