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并没有看到魏清槐会受伤,而后随着魏清槐离开收容室再回去,187却看到了他右手缺失。

    这是一个非常有价值的线索,他们和187的研究员讨论了很久,得出一个结论:可能魏清槐的右手缺失时间刚好卡在187的极限预知时间点上,才因此产生了前后两次完全不一致的实验结果。继续观察的话,大概可以测试出187对于未来预知的极限时间。

    综上三点,把魏清槐关在收容室里,完善187的评估,再看看他到底会由于什么原因发生右手缺失,顺便观察他的举动以评估他的危险程度。这才是c博士和l博士讨论之后,做出这个决定的原因。

    ……

    话分三头,说c1在和c博士那次碰面之后,也立即展开了相关的行动。

    在咖啡厅里和c博士做出的承诺,其实有些他一时的冲动在里面。

    他爱慕c博士这不假,许下的承诺也不假,但想要让其他研究室将他们的研究报告拱手相让,也不是他话语中说的那么简单。

    四级权限人员的编制有很多种,地区负责人、研究主任、安保主任、机动特遣队指挥官等等。都可以拿到四级的权限,但他们负责的项目完全不一样,自然话语权也不同。

    譬如地区负责人,全权负责一个地区所有收容项目的统筹,在343收容失效的处理会议上,主持会议的就是那个地区的负责人,343属于他管理区域中的收容项目,那他便有资格划分343的研究权限。

    c1的父亲虽然是四级研究主任,但和地区负责人比起来,手上的权限就少了很多。

    除了能够得到更高机密级别的项目信息以外,研究主任无非也拥有更高的地位,和更优先研究的权限,仅此而已。要想干涉整个地区的统筹管理、安保工作,那压根是一点可能都没有。

    因此,哪怕是c1让父亲出面解决这个事,恐怕也只有恩威并施,用四级的身份施压的同时,还要让出一些实验份额给那些研究室才行。

    更何况他父亲所属的区域并非scp-343收容室所在的区域,343本身就是一个开放项目,所有区域的研究室都可以提交和343的交互实验,天晓得到底有多少实验室做了和343有关的交互实验。最重要的是,他撒了谎,他其实并没有提前和父亲打照面,因此现在还得先去说服父亲……

    想起这个事,c1就有些头大,基金会在滤选人员的过程中,有一个最重要的标准:有责任心,愿意潜心投入致力于保护人类和平的发展和繁衍的事业。

    翻译一下,就是除了才能,俺们组织也是要看人品的,不是什么歪瓜裂枣都能进来,要是进来几个反社会的研究员,趁着研究的名义把收容物放出去了,那人类可是说灭绝就灭绝的。起码得是些正经人才能进俺们组织。所以……c1的父亲也算是个正经人。

    他的确写了推荐信,并动用了一些关系,把自己的儿子c1和c博士提前拉进了组织,但是不代表组织不考察这两个年轻人,c1和c博士都是经过了组织认可的人才,才能被授命成为组织的研究员。

    再之后他也动用了关系,让c1参与一些更加稀有的收容物研究,给c博士选了一个优秀的导师l博士,为两个年轻人的成长铺平了道路。

    不过这一切同样也是在组织的视线下,主要还是c1和c博士的能力受组织认可,这点小手脚无伤大雅,真要是乱用闲人,耽误了收容大业,不管你是什么级别的研究员,统统贬为d级员工!

    所以c1要说服父亲,并不是那么简单的事情。

    好在,343收容失效期间,关于343的项目已经被区域负责人明确的划分给了c博士,这个项目的价值所有人有目共睹,c1有了这个筹码,还是有一些信心的。

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