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; 就陈实所知，国内的奶粉就是因为一次质量问题而大量的破产的，虽然那次事故不一定就是因为代工厂的缘故，但是至少能说明质量问题在国内是一个非常敏感的事儿。
国内产品大多质量不过关，将就一下还能混，但正是因为这种将就一下的思维作怪，因此很多的厂商都不太重视质量，以为混一混就能过关了，就能拿到钱了，可是这种情况下不出问题还好，若是出了问题那绝对就是致命的。
在整个市场都缺乏质量安全的前提下，若是陈实能把控好质量的问题，那么他的饮料厂一定会走得更远的。
现在，大家就因为这两个观点而争吵，首先是赞同建立新厂的，他们提出要可持续发展，必须要升级换代，必须要质量过硬，不能因为质量的问题而毁了整个企业。
不过赞成找代工厂的人也有自己的观点，他认为现在最主要的问题不是质量，质量问题在短期内可以用严格的检查制度来空管，现在重要的是时间，只有争取到时间才能在市场上站稳脚跟，只有等站稳脚跟后才能建立新厂，他们认为现在还不是建立新厂的时候。
两个观点，两方人都相差不多，因此相持不下，大家都在争论，每一个人都认为自己的想法是正确的，每一个人都想自己的提议能通过，因此，争论非常的激烈。
这样的场面是陈实乐意看到的，武江在管理上是有一手的，之前之所以失败不是管理上的问题，而是他的定位有问题，盲目扩张导致了资金链断裂，这才给了陈实可乘之机控制了饮料厂。
争论的焦点很清楚明确，各方面的预案都做好了，各方面的准备都做好了，现在就等一个决定了，这个决定由谁来做呢？
争论了半天，大家都看着武江，之所以看着武江是因为武江才是经理人，他们很多人都不认识陈实和刘成，根本就不知道他们两个才是老板，很多新来的员工都认为武江才是老板。
对此陈实没有在意，他看了看大家，然后看了看武江道：“大家都等你拿主意，你怎么看？”
众人听到的他话后都微微吃惊，因此陈实说话的语气可不是一个下属对上司的语气，完全是平等的，甚至还有一点高高在上的意思，因此有人皱眉，有人幸灾乐祸以为会惹恼了武江。
可是武江却摇头道：“这件事情太过重大，我不能做决定这才找你们两个来商量的，现在大家开会把优缺点都说了一遍，就看你们两个如何选择了。”
众人听了武江的话后都议论纷纷，当然，他们议论的是陈实和刘成的身份。
武江看在眼里，立刻站起来示意众人安静，然后说道：“你们可能还不知道他们两个的身份，这都怪我，开始没有介绍，现在我隆重介绍一下，坐在我左边的叫刘成刘先生，他是我们统一饮料的第二股东。”
众人一听立刻鼓掌，刘成站起来微微欠身说：“大家好，我是刘成。”
接着，武江指着陈实道：“他是我们饮料厂的第一股东陈实，也是我们的大老板，是我们的董事长，各位欢迎。”众人一愣，愕然片刻才鼓起掌来。
没有人能想到年纪亲亲的陈实居然是他们的老板，居然是他们的董事长，这实在是让人看不出来。
陈实站起来说道：“各位好，辛苦了，刚才你们做的讨论我听了觉得很不错，一个企业不怕有争吵，就怕没有任何争论，若是任何争论都没有，那就是没有任何问题，但是世上是绝对没有完美的企业的，无论哪一个企业，无论他做多大都是有问题的，而我们所要做的就是在争论中解决问题。”
众人听着陈实说的话，似乎觉得这个年轻的老板口才不错，很能说。
陈实接着道：“刚才的争论有两个点，一个是市场占有率的问题，一个是质量稳妥的问题，这两个问题看似矛盾，看似相互牵制无法前进，但是我们能不能找出一个中间点来，让这两个问题得以妥善的解决呢？”
众人安安静静的，陈实自问自答道：“我认为是可以的，建立新厂和代加工厂不是矛盾的，我们难道不能收购一家小型的代建工厂？然后一边占领市场，一边准备建立或扩大工厂，如此既能增加产能，又可以保证质量，而且还不影响到销售额，这样的方法各位认为是否可行？现在来讨论一下这个方法的苦难之处，看看是否可行？”
; 就陈实所知，国内的奶粉就是因为一次质量问题而大量的破产的，虽然那次事故不一定就是因为代工厂的缘故，但是至少能说明质量问题在国内是一个非常敏感的事儿。
国内产品大多质量不过关，将就一下还能混，但正是因为这种将就一下的思维作怪，因此很多的厂商都不太重视质量，以为混一混就能过关了，就能拿到钱了，可是这种情况下不出问题还好，若是出了问题那绝对就是致命的。
在整个市场都缺乏质量安全的前提下，若是陈实能把控好质量的问题，那么他的饮料厂一定会走得更远的。
现在，大家就因为这两个观点而争吵，首先是赞同建立新厂的，他们提出要可持续发展，必须要升级换代，必须要质量过硬，不能因为质量的问题而毁了整个企业。
不过赞成找代工厂的人也有自己的观点，他认为现在最主要的问题不是质量，质量问题在短期内可以用严格的检查制度来空管，现在重要的是时间，只有争取到时间才能在市场上站稳脚跟，只有等站稳脚跟后才能建立新厂，他们认为现在还不是建立新厂的时候。
两个观点，两方人都相差不多，因此相持不下，大家都在争论，每一个人都认为自己的想法是正确的，每一个人都想自己的提议能通过，因此，争论非常的激烈。
这样的场面是陈实乐意看到的，武江在管理上是有一手的，之前之所以失败不是管理上的问题，而是他的定位有问题，盲目扩张导致了资金链断裂，这才给了陈实可乘之机控制了饮料厂。
争论的焦点很清楚明确，各方面的预案都做好了，各方面的准备都做好了，现在就等一个决定了，这个决定由谁来做呢？
争论了半天，大家都看着武江，之所以看着武江是因为武江才是经理人，他们很多人都不认识陈实和刘成，根本就不知道他们两个才是老板，很多新来的员工都认为武江才是老板。
对此陈实没有在意，他看了看大家，然后看了看武江道：“大家都等你拿主意，你怎么看？”
众人听到的他话后都微微吃惊，因此陈实说话的语气可不是一个下属对上司的语气，完全是平等的，甚至还有一点高高在上的意思，因此有人皱眉，有人幸灾乐祸以为会惹恼了武江。
可是武江却摇头道：“这件事情太过重大，我不能做决定这才找你们两个来商量的，现在大家开会把优缺点都说了一遍，就看你们两个如何选择了。”
众人听了武江的话后都议论纷纷，当然，他们议论的是陈实和刘成的身份。
武江看在眼里，立刻站起来示意众人安静，然后说道：“你们可能还不知道他们两个的身份，这都怪我，开始没有介绍，现在我隆重介绍一下，坐在我左边的叫刘成刘先生，他是我们统一饮料的第二股东。”
众人一听立刻鼓掌，刘成站起来微微欠身说：“大家好，我是刘成。”
接着，武江指着陈实道：“他是我们饮料厂的第一股东陈实，也是我们的大老板，是我们的董事长，各位欢迎。”众人一愣，愕然片刻才鼓起掌来。
没有人能想到年纪亲亲的陈实居然是他们的老板，居然是他们的董事长，这实在是让人看不出来。
陈实站起来说道：“各位好，辛苦了，刚才你们做的讨论我听了觉得很不错，一个企业不怕有争吵，就怕没有任何争论，若是任何争论都没有，那就是没有任何问题，但是世上是绝对没有完美的企业的，无论哪一个企业，无论他做多大都是有问题的，而我们所要做的就是在争论中解决问题。”
众人听着陈实说的话，似乎觉得这个年轻的老板口才不错，很能说。
陈实接着道：“刚才的争论有两个点，一个是市场占有率的问题，一个是质量稳妥的问题，这两个问题看似矛盾，看似相互牵制无法前进，但是我们能不能找出一个中间点来，让这两个问题得以妥善的解决呢？”
众人安安静静的，陈实自问自答道：“我认为是可以的，建立新厂和代加工厂不是矛盾的，我们难道不能收购一家小型的代建工厂？然后一边占领市场，一边准备建立或扩大工厂，如此既能增加产能，又可以保证质量，而且还不影响到销售额，这样的方法各位认为是否可行？现在来讨论一下这个方法的苦难之处，看看是否可行？”