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会议室里的气压很低。郑星的脸色前所未有的严肃,看上去仿佛随时处在爆发的边缘。
王斌正在做他的周报总结。他为人一向大大咧咧,比较自我。大家都意识到郑星心情不好,可能在生气了,偏偏他毫无意识。整个周报做得嘻嘻哈哈,邋里邋遢。不但ppt上错字病句频频出现,而且内容也大都是拼凑的。而周报内容显示着,他除了上课外,其他时间都在做一些没有意义,没有进度,消磨时间的工作。
这样的周报其实大家都写过,明眼人一看就知道是怎么回事儿。
甚至郑星这个老板平时看见了,也不会多说什么——谁没有个偷懒懈怠的时候呢?偶尔放松一下,休息几天是完全可以接受的。
但是如果一个人老是如此,还偏偏赶上老板心情不好的时候一点不知收敛,就让人讨厌了。
众人一边听,一边就想着郑老板一会儿肯定要发飙。
果然,王斌的报告刚结束,郑星便把笔往桌子上一扔:“你这周没进实验室?申请了没有?你课题的实验设计不是早就弄好了吗?怎么都一个月了还没结果?”
王斌一愣,随即道:“呃,实验设计是……弄好了,申请……这周实验室都排满了啊!”他下意识看向乔悦,却见对方没有半点反应,心生不满。
邱媛看在眼里,撇撇嘴。
王斌之前的实验设计,甚至他的课题其实都是乔悦在帮他弄。
郑星是大老板,要忙自己的课题,还要忙很多项目组的事,经常出差开会,还要上课,总之非常忙碌。
所以他的研究生博士生,未必都能由他亲自带着,一步步进行课题研究。
基本上每周开周会的时候指点一下。而如果学生自己比较积极,能多跑他办公室,或者在微信上积极找他问问题,他也会耐心回答。
但是大部分时候,郑星的学生都是乔悦在带。也是她帮他们解决不少学术上和系里办事流程上的问题。
不过,这并不是乔悦必须要做的本职工作。只能说她能力比较强,在办公室的时间又长,大家比较依赖她,她也不会拒绝。于是一段时间下来,就的成了这种约定俗成的现状。
可以说,乔悦帮他们是好心,不帮是本分。
帮了是义务劳动,不帮只能说她不团结同学,不乐于助人,可并不是错。
然而总有些人,会将别人的帮助,当做理所当然。得到的时候不觉得感激,失去了,却会恼羞成怒。
王斌看到乔悦沉默,心里不爽。再加上郑星仍板着脸孔看他,神色不满。他便哼了一声,道:“乔悦她没给我安排实验时间和仪器,我才没做实验。”
郑星皱眉。他当这组老板这么久,难道还不知道王斌和乔悦分别是什么个性?所以听他说这话,下意识就知道他是在推卸责任。
不过他看了一眼乔悦,发现她在走神,也有几分不高兴。
“乔悦,你那边是怎么回事?”
“恩……”乔悦确实有点走神。她只是觉得这一切与自己无关。不过该听到的话她还是都听到了:“王斌没提交过申请。”
没提交申请,自然不会安排时间。
郑星皱眉:“不交申请怎么安排时间?王斌你那脑子,整天干什么,想什么呢?”
王斌有点傻。他当然知道要提交申请,可是这事儿之前不都是乔悦给他顺手搞定了吗?他根本不知道怎么弄啊!
“我……”他嗫嚅几声,眼睛都瞪红了。
见他不吭声,郑星又对乔悦道:“现在仪器时间安排是你在做,既然知道他要实验,就帮忙填个申请,快速批一下就好了。咱们做事情守规矩是一方面,但是也要懂得变通啊。”
乔悦眉头紧了一下,点点头。
郑星又补了一句:“乔悦你能力比较强,多带着这些师弟师妹,帮帮他们,知道吧?”
“恩,我知道了。”
接下来,郑星几乎将所有人都批了一遍,甚至乔悦也没逃过他的批评。毕竟她这两天在实验室没有以前时间多,基本都是卡点来上班,到时间就回家。
虽然研究进度的推进不是一两周能看出效果的,不过她这个作息变化,还是引起了郑星的注意,进而认为她有所偷懒。
“研究工作要持之以恒,研究是很枯燥的,但是只要坚持,总能看到希望。”郑星语重心长,“也许偶尔可能有困难,有瓶颈,但是更要耐心……好了今天就这样吧。”
---
开完组会,大家陆续返回办公室。王斌跟在最后,进门的时候大力踹了一下门,发出“砰!”的一声。
大家互相看了一眼,都知道这大爷是在生气呢。虽然他们也比较反感他的所作所为,可是毕竟是同学,是平时在一个办公室抬头不见低头见,也没必要表达出自己的情绪,起什么冲突。
不过王斌显然并不这么想。
他走过乔悦办公室旁边时,踢了一下她的桌子:“哎,帮我排个时间,下周我要做实验。”
“填申请给我。实验计划,要用的仪器,实验流程都写清楚。”乔悦冷冷道,“表格在网站上有下载,地址是这个。”
乔悦半点你没有给王斌反应的时间。一边说一边拿过一张便签,写下了一串数字地址,交给他,然后便开始收拾东西:“邱媛,咱们该去实验室了。”
“哦哦!”邱媛正坐在座位上,一直关注着这边看热闹。听见乔悦叫她便立刻站起来:“好的,马上走!”
她现在正跟着乔悦做一个实验的助手,虽然不是她的课题,但是她还是愿意跟着乔悦多做一些。
乔悦做实验很认真,而且非常规矩。跟着她不但能了解流程和仪器。只要有问题,她也会耐心给自己讲解,所以是很好的学习机会。
等乔悦和邱媛走出去,王斌才一副傻眼的样子看了看手里的... -->>
会议室里的气压很低。郑星的脸色前所未有的严肃,看上去仿佛随时处在爆发的边缘。
王斌正在做他的周报总结。他为人一向大大咧咧,比较自我。大家都意识到郑星心情不好,可能在生气了,偏偏他毫无意识。整个周报做得嘻嘻哈哈,邋里邋遢。不但ppt上错字病句频频出现,而且内容也大都是拼凑的。而周报内容显示着,他除了上课外,其他时间都在做一些没有意义,没有进度,消磨时间的工作。
这样的周报其实大家都写过,明眼人一看就知道是怎么回事儿。
甚至郑星这个老板平时看见了,也不会多说什么——谁没有个偷懒懈怠的时候呢?偶尔放松一下,休息几天是完全可以接受的。
但是如果一个人老是如此,还偏偏赶上老板心情不好的时候一点不知收敛,就让人讨厌了。
众人一边听,一边就想着郑老板一会儿肯定要发飙。
果然,王斌的报告刚结束,郑星便把笔往桌子上一扔:“你这周没进实验室?申请了没有?你课题的实验设计不是早就弄好了吗?怎么都一个月了还没结果?”
王斌一愣,随即道:“呃,实验设计是……弄好了,申请……这周实验室都排满了啊!”他下意识看向乔悦,却见对方没有半点反应,心生不满。
邱媛看在眼里,撇撇嘴。
王斌之前的实验设计,甚至他的课题其实都是乔悦在帮他弄。
郑星是大老板,要忙自己的课题,还要忙很多项目组的事,经常出差开会,还要上课,总之非常忙碌。
所以他的研究生博士生,未必都能由他亲自带着,一步步进行课题研究。
基本上每周开周会的时候指点一下。而如果学生自己比较积极,能多跑他办公室,或者在微信上积极找他问问题,他也会耐心回答。
但是大部分时候,郑星的学生都是乔悦在带。也是她帮他们解决不少学术上和系里办事流程上的问题。
不过,这并不是乔悦必须要做的本职工作。只能说她能力比较强,在办公室的时间又长,大家比较依赖她,她也不会拒绝。于是一段时间下来,就的成了这种约定俗成的现状。
可以说,乔悦帮他们是好心,不帮是本分。
帮了是义务劳动,不帮只能说她不团结同学,不乐于助人,可并不是错。
然而总有些人,会将别人的帮助,当做理所当然。得到的时候不觉得感激,失去了,却会恼羞成怒。
王斌看到乔悦沉默,心里不爽。再加上郑星仍板着脸孔看他,神色不满。他便哼了一声,道:“乔悦她没给我安排实验时间和仪器,我才没做实验。”
郑星皱眉。他当这组老板这么久,难道还不知道王斌和乔悦分别是什么个性?所以听他说这话,下意识就知道他是在推卸责任。
不过他看了一眼乔悦,发现她在走神,也有几分不高兴。
“乔悦,你那边是怎么回事?”
“恩……”乔悦确实有点走神。她只是觉得这一切与自己无关。不过该听到的话她还是都听到了:“王斌没提交过申请。”
没提交申请,自然不会安排时间。
郑星皱眉:“不交申请怎么安排时间?王斌你那脑子,整天干什么,想什么呢?”
王斌有点傻。他当然知道要提交申请,可是这事儿之前不都是乔悦给他顺手搞定了吗?他根本不知道怎么弄啊!
“我……”他嗫嚅几声,眼睛都瞪红了。
见他不吭声,郑星又对乔悦道:“现在仪器时间安排是你在做,既然知道他要实验,就帮忙填个申请,快速批一下就好了。咱们做事情守规矩是一方面,但是也要懂得变通啊。”
乔悦眉头紧了一下,点点头。
郑星又补了一句:“乔悦你能力比较强,多带着这些师弟师妹,帮帮他们,知道吧?”
“恩,我知道了。”
接下来,郑星几乎将所有人都批了一遍,甚至乔悦也没逃过他的批评。毕竟她这两天在实验室没有以前时间多,基本都是卡点来上班,到时间就回家。
虽然研究进度的推进不是一两周能看出效果的,不过她这个作息变化,还是引起了郑星的注意,进而认为她有所偷懒。
“研究工作要持之以恒,研究是很枯燥的,但是只要坚持,总能看到希望。”郑星语重心长,“也许偶尔可能有困难,有瓶颈,但是更要耐心……好了今天就这样吧。”
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开完组会,大家陆续返回办公室。王斌跟在最后,进门的时候大力踹了一下门,发出“砰!”的一声。
大家互相看了一眼,都知道这大爷是在生气呢。虽然他们也比较反感他的所作所为,可是毕竟是同学,是平时在一个办公室抬头不见低头见,也没必要表达出自己的情绪,起什么冲突。
不过王斌显然并不这么想。
他走过乔悦办公室旁边时,踢了一下她的桌子:“哎,帮我排个时间,下周我要做实验。”
“填申请给我。实验计划,要用的仪器,实验流程都写清楚。”乔悦冷冷道,“表格在网站上有下载,地址是这个。”
乔悦半点你没有给王斌反应的时间。一边说一边拿过一张便签,写下了一串数字地址,交给他,然后便开始收拾东西:“邱媛,咱们该去实验室了。”
“哦哦!”邱媛正坐在座位上,一直关注着这边看热闹。听见乔悦叫她便立刻站起来:“好的,马上走!”
她现在正跟着乔悦做一个实验的助手,虽然不是她的课题,但是她还是愿意跟着乔悦多做一些。
乔悦做实验很认真,而且非常规矩。跟着她不但能了解流程和仪器。只要有问题,她也会耐心给自己讲解,所以是很好的学习机会。
等乔悦和邱媛走出去,王斌才一副傻眼的样子看了看手里的... -->>
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