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，咱们总不能白吃饭不干活吧，那不成喂不熟的白眼狼了？”
“趁着这几天刚刚种上庄稼地里活少，我们就想着赶紧多熬点出来，这不是孙少爷要娶媳妇了么？流水席上的糖怎么也得是咱自家的吧，要是还用外面的糖那算个什么事？”
众人纷纷点头称是。
没错，这个作坊便是个制糖作坊。按照关坤瑜试验出来的法子，利用骨炭给粗糖脱色，得了精白糖再转手卖出去，一来一去的差价大的足以让关老爷子拍板，建了这么个要塞式的作坊。
其实，明朝本身就有粗糖脱色的法子，只不过使用最多的过滤物乃是黄泥，脱色的效率实在说不上好，而且脱色之后产品的质量也并不是很令人满意。
而关坤瑜他的法子是使用的骨炭进行脱色处理，虽然骨炭是专门烧制的，成本远高于黄泥，可一分钱一分货，骨炭的脱色效果的确非常棒，远要比土法制糖做出来的更纯净。
除了使用骨炭脱色之外，用关坤瑜的法子熬出来的糖在晶型上也要比土法制糖做出来的更大更漂亮。
原因便在于关坤瑜又把自己的物理书给拿出来翻了翻，在加上农业科普书籍的大致介绍，他摸索出来的煮糖工艺要更为先进合理。
最起码，他知道当糖水浓度达到一定程度的时候需要往里面投放糖粉糊作为晶核——就像天上光有水汽并不会下雨，还需要凝结核一样，想要糖结晶的既快又漂亮那就得人工往里面添晶核。
当然，仅仅只是这一步仍然不行，结晶之后，还需要将糖水反复稀释浓缩，不断加固结晶，如此出来的白糖才能颗粒既晶莹剔透又饱满巨大。而同样是煮糖的其他作坊，通常都只是直接结晶出来完事，真正掌握人工投放晶核技术的寥寥无几，可以说是不传之秘，双方的差距显而易见。
遗憾的是，现代的制糖工艺之中还有一步养晶，但关坤瑜手头上并没有合适的养晶料，而他对此也没有什么研究，所以只能作罢。
不过即便如此，两种方法做出来的白糖只要放在一起比一下，任何人都会觉得关家糖卖高价卖的理所应当！
关坤瑜的作坊虽然看上去生产成本要高于其他作坊，又要多次煮糖，但实际上因为骨炭的效果实在太好，所以生产效率甚至还要略高于别的作坊，再加上好出不止一个层次的产品质量，运进作坊的是粗糖，煮出来的那就是白花花的银子！
至于作坊的工人们，原本按照关老爷子的想法，作坊的运作方式和别的地方没什么不同，随便给点钱就打发了，当然，自家人肯定要优厚些给多点。可关坤瑜却非常清楚良好激励机制对工人积极性的正面影响。
尤其是在大明朝这么个雇工几乎没人权的时代，关坤瑜那些脱胎于后世稍加变通的管理方式效果就更为突出了。
其实若让关坤瑜自己说，其实他并没有做什么，只不过是提供了丰盛的早餐和一份补充体力的午餐而已，还不是免费的，只不过有伙食补助，可以让工人们以低价吃到肉食。
再然后就是所谓的年终奖了，关坤瑜的年终奖是和工人的表现以及作坊的盈利直接挂钩的。在明朝这种奖励机制不是没有，但想要享受这种待遇那必须是替东家干了许多年的绝对骨干才行！不像关坤瑜这里，只要是个人就能领到自己一份赏钱，区别只是多少而已。
，咱们总不能白吃饭不干活吧，那不成喂不熟的白眼狼了？”
“趁着这几天刚刚种上庄稼地里活少，我们就想着赶紧多熬点出来，这不是孙少爷要娶媳妇了么？流水席上的糖怎么也得是咱自家的吧，要是还用外面的糖那算个什么事？”
众人纷纷点头称是。
没错，这个作坊便是个制糖作坊。按照关坤瑜试验出来的法子，利用骨炭给粗糖脱色，得了精白糖再转手卖出去，一来一去的差价大的足以让关老爷子拍板，建了这么个要塞式的作坊。
其实，明朝本身就有粗糖脱色的法子，只不过使用最多的过滤物乃是黄泥，脱色的效率实在说不上好，而且脱色之后产品的质量也并不是很令人满意。
而关坤瑜他的法子是使用的骨炭进行脱色处理，虽然骨炭是专门烧制的，成本远高于黄泥，可一分钱一分货，骨炭的脱色效果的确非常棒，远要比土法制糖做出来的更纯净。
除了使用骨炭脱色之外，用关坤瑜的法子熬出来的糖在晶型上也要比土法制糖做出来的更大更漂亮。
原因便在于关坤瑜又把自己的物理书给拿出来翻了翻，在加上农业科普书籍的大致介绍，他摸索出来的煮糖工艺要更为先进合理。
最起码，他知道当糖水浓度达到一定程度的时候需要往里面投放糖粉糊作为晶核——就像天上光有水汽并不会下雨，还需要凝结核一样，想要糖结晶的既快又漂亮那就得人工往里面添晶核。
当然，仅仅只是这一步仍然不行，结晶之后，还需要将糖水反复稀释浓缩，不断加固结晶，如此出来的白糖才能颗粒既晶莹剔透又饱满巨大。而同样是煮糖的其他作坊，通常都只是直接结晶出来完事，真正掌握人工投放晶核技术的寥寥无几，可以说是不传之秘，双方的差距显而易见。
遗憾的是，现代的制糖工艺之中还有一步养晶，但关坤瑜手头上并没有合适的养晶料，而他对此也没有什么研究，所以只能作罢。
不过即便如此，两种方法做出来的白糖只要放在一起比一下，任何人都会觉得关家糖卖高价卖的理所应当！
关坤瑜的作坊虽然看上去生产成本要高于其他作坊，又要多次煮糖，但实际上因为骨炭的效果实在太好，所以生产效率甚至还要略高于别的作坊，再加上好出不止一个层次的产品质量，运进作坊的是粗糖，煮出来的那就是白花花的银子！
至于作坊的工人们，原本按照关老爷子的想法，作坊的运作方式和别的地方没什么不同，随便给点钱就打发了，当然，自家人肯定要优厚些给多点。可关坤瑜却非常清楚良好激励机制对工人积极性的正面影响。
尤其是在大明朝这么个雇工几乎没人权的时代，关坤瑜那些脱胎于后世稍加变通的管理方式效果就更为突出了。
其实若让关坤瑜自己说，其实他并没有做什么，只不过是提供了丰盛的早餐和一份补充体力的午餐而已，还不是免费的，只不过有伙食补助，可以让工人们以低价吃到肉食。
再然后就是所谓的年终奖了，关坤瑜的年终奖是和工人的表现以及作坊的盈利直接挂钩的。在明朝这种奖励机制不是没有，但想要享受这种待遇那必须是替东家干了许多年的绝对骨干才行！不像关坤瑜这里，只要是个人就能领到自己一份赏钱，区别只是多少而已。