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林飞扬没有生气。
他只不过是当场拿出手机拨通了住建局局长邢永亮的电话。
林飞扬说话的语气也非常客气：“邢永亮同志，我发现最近这段时间你似乎没有来过我的办公室呀，这也导致我对你们住建局的工作不甚了解，你看你什么时候有时间，咱们两个一起坐一坐，聊一聊。
省得将来段市长问起住建领域的事情，我一无所知。”
邢永亮呵呵一笑，语气颇有几分居高临下的味道：“林副市长呀，真的非常抱歉，我最近的工作特别忙，省里市里的领导总是找我去帮忙，我真的是分身乏术啊。
要不你看这样如何？
我让我们局里的副局长去向你汇报工作。”
林飞扬笑了：“既然邢局长工作这么忙，我就不麻烦邢局长了，至于说住建领域的工作，我会自己去了解的。”
挂断电话之后，邢永亮冲着电话的方向呸了一声：“呸！
一个小瘪三儿也想让我邢永亮向你去汇报工作？
你是老几呀？
别以为你打了梁惠民几个大嘴巴你就天下无敌了。
在我邢永亮的眼里，你林飞扬就是个渣渣！”
林飞扬挂断电话之后，直接放下了手头所有的工作，笑着说道：“今天我就再烧一把火吧，算是我林飞扬新官上任的第2把火！
我很想看一看，邢永亮能不能顺利通过我这第2把火。”
听林飞扬这样说，高建军满脸期待：“林市长，这第2把火您打算怎么烧呢？”
林飞扬微微一笑：“老高呀，你知不知道上级领导收拾下级领导的10种手段和办法？”
高建军听林飞扬这样说，脸上露出苦笑之色：“林市长，我能想到的办法也就那么几种，还是您直接说出来让我学习学习吧。”
林飞扬微微一笑：“一流的领导收拾下属，从来不会直来直去，而是使用三种权谋之术来对付那些不听话的下属，而这三种全部之术每个又包含两个手段。”
高建军眼神之中露出期待之色：“林市长，您就别吊胃口了，还是赶快说吧。”
林飞扬微微一笑：“对付那些不听话的手下，完全没有必要明着来，那样做有损形象。对付这些人第1个手段是使绊子。
怎么使绊子呢？
第1个办法就是调岗换职。给这些人明升暗降，实际上是剥夺他们的实权，彻底架空他们。只要他们这些人手中没有筹码，就算他们再怎么跳也跳不出领导的手掌心。
不过这种办法并不适合邢永亮，因为从你给出的各种信息来看，邢永亮这个人似乎很有些背景。
不过没关系，要想给他使绊子其实可以使用第2种办法，那就是故意刁难。
怎么让他不舒服就怎么对付他！
甚至假公济私，名正言顺的打压和针对他！让他有苦说不出，只能打碎槽牙往肚子里咽！
这种办法效果还是不错的，只不过是我林飞扬不屑于使用这种办法去对付邢永亮这样一个小瘪三儿！
那样太掉价了！”
高建军听到林飞扬给出的第1个手段以及两种办法，心中暗暗点头，目光灼灼地盯着林飞扬，等待着林飞扬给出其他的办法。
林飞扬继续说道：“要想对付不听话的下属还有第2种办法，名字叫拔钉子！
你看，我刚来的时候，不是有那么多的人不来向我汇报工作吗？
后来我把唐传宝这个家伙直接从农业农村局局长的位置给赶下去了，你看现在其他这些我所分管局的局长，就算内心深处再不愿意，他们也得过来向我汇报工作！
这就叫拔钉子！
有些时候我们作为领导，面对下属集体出现问题的情况，对方心中肯定有法不责众的期待，在这种情况下就要抓住几个出头鸟，狠狠的收拾一顿，给他们来一个杀鸡儆猴！
而拔钉子有两种常用的办法。
第1种办法是针锋相对，只要这个不听话的下属有一点小错误，立刻穷追猛打，小题大做，把它包装成反面典型，公开批评，让对方无地自容，在这种情况下，自然就不会再有其他的人愿意跟着他继续和领导对着干！
第2种办法是故意折腾。
这个办法的精华是，让不听话的下属去干他最不想干的事儿让他怎么难受怎么来，一旦做不好就名正言顺的贬低他打压他，让他们在身体和精神上受到双重的折磨，不怕他们不低头。
不过这两种办法同样不适合我，因为我连飞扬做事一向直来直去，我喜欢用阳谋。
至于说这第3种手段，其实效果还是不错的，我给他总结的办法叫找对子，说白了就是通过权力制衡来让对方难受。
他邢永亮不是嚣张跋扈吗，不是不把我林飞扬放在眼里吗？
那么好，我就用这第3种手段找对子来对付他！
找对子有两种办法。
第1种是架空他。
他邢永亮不是不把我放在眼里吗，那么好，老高，你最近深入到市住建局，好好的了解一下住建局的内部情况，看看哪位副局长在工作中比较有个性，看看谁不服邢永亮，那么你就好好的多和这样的副局长好好的多聊一聊，甚至是时机成熟的时候带着对方和我一起见个面！我们把此人发展成为我们的眼线，通过一系列的手段，逐渐增强此人在市住建局内的权利和地位，随时随地做好替换邢永亮的准备。
这是架空法。
还有另外一种办法叫竞争法。
他邢永亮不是在市住建局说一不二吗？
那么我们完全就可以在市住建局同样培养另一部势力，让他们一山不容二虎！
让他们彼此相互斗争，而我作为分管的副市长居中权衡。”
说到此处，林飞扬轻轻叹息一声：“这第3种找对子的手段，我对于第2种竞争法并不怎么感兴趣，因为这种做法是一把双刃剑，很有可能就算是把邢永亮搞下去了，又培养出一个... -->>
林飞扬没有生气。
他只不过是当场拿出手机拨通了住建局局长邢永亮的电话。
林飞扬说话的语气也非常客气：“邢永亮同志，我发现最近这段时间你似乎没有来过我的办公室呀，这也导致我对你们住建局的工作不甚了解，你看你什么时候有时间，咱们两个一起坐一坐，聊一聊。
省得将来段市长问起住建领域的事情，我一无所知。”
邢永亮呵呵一笑，语气颇有几分居高临下的味道：“林副市长呀，真的非常抱歉，我最近的工作特别忙，省里市里的领导总是找我去帮忙，我真的是分身乏术啊。
要不你看这样如何？
我让我们局里的副局长去向你汇报工作。”
林飞扬笑了：“既然邢局长工作这么忙，我就不麻烦邢局长了，至于说住建领域的工作，我会自己去了解的。”
挂断电话之后，邢永亮冲着电话的方向呸了一声：“呸！
一个小瘪三儿也想让我邢永亮向你去汇报工作？
你是老几呀？
别以为你打了梁惠民几个大嘴巴你就天下无敌了。
在我邢永亮的眼里，你林飞扬就是个渣渣！”
林飞扬挂断电话之后，直接放下了手头所有的工作，笑着说道：“今天我就再烧一把火吧，算是我林飞扬新官上任的第2把火！
我很想看一看，邢永亮能不能顺利通过我这第2把火。”
听林飞扬这样说，高建军满脸期待：“林市长，这第2把火您打算怎么烧呢？”
林飞扬微微一笑：“老高呀，你知不知道上级领导收拾下级领导的10种手段和办法？”
高建军听林飞扬这样说，脸上露出苦笑之色：“林市长，我能想到的办法也就那么几种，还是您直接说出来让我学习学习吧。”
林飞扬微微一笑：“一流的领导收拾下属，从来不会直来直去，而是使用三种权谋之术来对付那些不听话的下属，而这三种全部之术每个又包含两个手段。”
高建军眼神之中露出期待之色：“林市长，您就别吊胃口了，还是赶快说吧。”
林飞扬微微一笑：“对付那些不听话的手下，完全没有必要明着来，那样做有损形象。对付这些人第1个手段是使绊子。
怎么使绊子呢？
第1个办法就是调岗换职。给这些人明升暗降，实际上是剥夺他们的实权，彻底架空他们。只要他们这些人手中没有筹码，就算他们再怎么跳也跳不出领导的手掌心。
不过这种办法并不适合邢永亮，因为从你给出的各种信息来看，邢永亮这个人似乎很有些背景。
不过没关系，要想给他使绊子其实可以使用第2种办法，那就是故意刁难。
怎么让他不舒服就怎么对付他！
甚至假公济私，名正言顺的打压和针对他！让他有苦说不出，只能打碎槽牙往肚子里咽！
这种办法效果还是不错的，只不过是我林飞扬不屑于使用这种办法去对付邢永亮这样一个小瘪三儿！
那样太掉价了！”
高建军听到林飞扬给出的第1个手段以及两种办法，心中暗暗点头，目光灼灼地盯着林飞扬，等待着林飞扬给出其他的办法。
林飞扬继续说道：“要想对付不听话的下属还有第2种办法，名字叫拔钉子！
你看，我刚来的时候，不是有那么多的人不来向我汇报工作吗？
后来我把唐传宝这个家伙直接从农业农村局局长的位置给赶下去了，你看现在其他这些我所分管局的局长，就算内心深处再不愿意，他们也得过来向我汇报工作！
这就叫拔钉子！
有些时候我们作为领导，面对下属集体出现问题的情况，对方心中肯定有法不责众的期待，在这种情况下就要抓住几个出头鸟，狠狠的收拾一顿，给他们来一个杀鸡儆猴！
而拔钉子有两种常用的办法。
第1种办法是针锋相对，只要这个不听话的下属有一点小错误，立刻穷追猛打，小题大做，把它包装成反面典型，公开批评，让对方无地自容，在这种情况下，自然就不会再有其他的人愿意跟着他继续和领导对着干！
第2种办法是故意折腾。
这个办法的精华是，让不听话的下属去干他最不想干的事儿让他怎么难受怎么来，一旦做不好就名正言顺的贬低他打压他，让他们在身体和精神上受到双重的折磨，不怕他们不低头。
不过这两种办法同样不适合我，因为我连飞扬做事一向直来直去，我喜欢用阳谋。
至于说这第3种手段，其实效果还是不错的，我给他总结的办法叫找对子，说白了就是通过权力制衡来让对方难受。
他邢永亮不是嚣张跋扈吗，不是不把我林飞扬放在眼里吗？
那么好，我就用这第3种手段找对子来对付他！
找对子有两种办法。
第1种是架空他。
他邢永亮不是不把我放在眼里吗，那么好，老高，你最近深入到市住建局，好好的了解一下住建局的内部情况，看看哪位副局长在工作中比较有个性，看看谁不服邢永亮，那么你就好好的多和这样的副局长好好的多聊一聊，甚至是时机成熟的时候带着对方和我一起见个面！我们把此人发展成为我们的眼线，通过一系列的手段，逐渐增强此人在市住建局内的权利和地位，随时随地做好替换邢永亮的准备。
这是架空法。
还有另外一种办法叫竞争法。
他邢永亮不是在市住建局说一不二吗？
那么我们完全就可以在市住建局同样培养另一部势力，让他们一山不容二虎！
让他们彼此相互斗争，而我作为分管的副市长居中权衡。”
说到此处，林飞扬轻轻叹息一声：“这第3种找对子的手段，我对于第2种竞争法并不怎么感兴趣，因为这种做法是一把双刃剑，很有可能就算是把邢永亮搞下去了，又培养出一个... -->>
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