，然后点击“添加到主屏幕”第434章 分别谈话 (2/2)
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这盘棋，总有个戴鼎县扯后腿，拉低GDP，把石坎急得直上火。
另外，在宴会上，他还提到今年年底明年年初，要进行机构改革，精简编制。
政府这边，部门能合的要往一块合，多余出来的人员要做好分流安排，千万不可闹出事情。
谁出事谁负责，绝不姑息。
厉元朗一听，不禁心里一震，想不到自己刚一上任，就要面临如此大而又艰巨的任务。
机构改革，是上层早就提出来的方案，为的是降低行政成本，提高行政效率，是一项利国利民的举措。
关键是，那些精简下来的人员该如何安置，如何保障他们应有的权益，实在是个烧脑的事情。
晚宴进行时间不长，前后一个半小时。
之后，市委书记赵功达先后找雷震、厉元朗和初宁三人分别谈话，地点就在市委招待所，赵功达专用的房间里。
至于和雷震以及初宁说的什么，厉元朗不得而知。
他只知道和雷震谈了半个小时，初宁十五分钟。
反倒和他这个县长，说了将近四十分钟。
厉元朗刚一进来，赵功达坐在沙发里，指了指对面的椅子，说道：“元朗同志，你坐吧。”
厉元朗只有半个身子坐在椅子上，面见上级领导，可不能大马金刀的坐着，这会令领导极其反感，有不把领导放在眼里的意味。
“庆章书记身体还好吧？”赵功达随口问道。
“谢谢赵书记惦念，他身体挺不错的。”厉元朗恭敬回答。
厉元朗是水庆章女婿一事，算不上什么秘密了。
何况赵功达这一级别，掌握到实属正常。
赵功达马上言归正传，说道：“你这一次去戴鼎县，首要任务是一定要和雷震同志团结好关系，我不希望你们之间出现什么事情，闹出问题。”
“有事情你们商量着来，不要你搞你的，他搞他的，弄出书记一派，县长一派，不利于工作，更阻碍了戴鼎县的发展大计。这样不好，十分不好。”
“你之前在党委口，在政府部门都做过，这一点你应该清楚。一个班子，如果一二把手搞不好关系，会出现很多难以预知的问题，造成很大影响。”
“我这里先给你打个预防针，你和雷震不管是谁，一旦出现不可调和的矛盾，我会对你们两人都做严肃处理的，这些话我也说给雷震听了。元朗同志，你懂我的意思吗？”
即便赵功达说的很隐晦，厉元朗也能听明白，所谓严肃处理就是把人调走。
虽然市委对县委书记和县长没有直接任命权和撤职权，但是有推荐权和建议权。
县委书记和县长是省管干部，在省委组织部手里。
可是一旦市委向省委组织部提出建议，本着现管的原则，组织部更倾向于听取市委的意见。
所以说，赵功达绝不是危言耸听，他是说到做到。
“赵书记，我会记住您的指示，也会和雷书记搭好班子，请您放心。”
赵功达微微点着头，“我希望你言行一致，让我看到实际行动，不要让我失望。”
接下来，赵功达谈到了机构改革。
详细的方案和步骤，以及原则性问题，赵功达不便发表看法，这都是石坎要做的事情。
市委书记管官帽子，市长管钱，这是亘古不变的分工。
谁也不要插手对方那一摊，各做各的事，这样才能平静不起波澜。
赵功达主要谈的是，厉元朗在进行机构改革时，一定要稳，切不可操之过急，更不要搞一刀切。
要在人员安置时，考虑全面。
毕竟涉及到每个人的利益，要是侵犯到或者有不公平出现，不仅会让政府被动，而且很容易造成大的群体事件，这是万万不可的。
最后，赵功达还给厉元朗交代一项任务，厉元朗听完，感觉到很奇怪。
这盘棋，总有个戴鼎县扯后腿，拉低GDP，把石坎急得直上火。
另外，在宴会上，他还提到今年年底明年年初，要进行机构改革，精简编制。
政府这边，部门能合的要往一块合，多余出来的人员要做好分流安排，千万不可闹出事情。
谁出事谁负责，绝不姑息。
厉元朗一听，不禁心里一震，想不到自己刚一上任，就要面临如此大而又艰巨的任务。
机构改革，是上层早就提出来的方案，为的是降低行政成本，提高行政效率，是一项利国利民的举措。
关键是，那些精简下来的人员该如何安置，如何保障他们应有的权益，实在是个烧脑的事情。
晚宴进行时间不长，前后一个半小时。
之后，市委书记赵功达先后找雷震、厉元朗和初宁三人分别谈话，地点就在市委招待所，赵功达专用的房间里。
至于和雷震以及初宁说的什么，厉元朗不得而知。
他只知道和雷震谈了半个小时，初宁十五分钟。
反倒和他这个县长，说了将近四十分钟。
厉元朗刚一进来，赵功达坐在沙发里，指了指对面的椅子，说道：“元朗同志，你坐吧。”
厉元朗只有半个身子坐在椅子上，面见上级领导，可不能大马金刀的坐着，这会令领导极其反感，有不把领导放在眼里的意味。
“庆章书记身体还好吧？”赵功达随口问道。
“谢谢赵书记惦念，他身体挺不错的。”厉元朗恭敬回答。
厉元朗是水庆章女婿一事，算不上什么秘密了。
何况赵功达这一级别，掌握到实属正常。
赵功达马上言归正传，说道：“你这一次去戴鼎县，首要任务是一定要和雷震同志团结好关系，我不希望你们之间出现什么事情，闹出问题。”
“有事情你们商量着来，不要你搞你的，他搞他的，弄出书记一派，县长一派，不利于工作，更阻碍了戴鼎县的发展大计。这样不好，十分不好。”
“你之前在党委口，在政府部门都做过，这一点你应该清楚。一个班子，如果一二把手搞不好关系，会出现很多难以预知的问题，造成很大影响。”
“我这里先给你打个预防针，你和雷震不管是谁，一旦出现不可调和的矛盾，我会对你们两人都做严肃处理的，这些话我也说给雷震听了。元朗同志，你懂我的意思吗？”
即便赵功达说的很隐晦，厉元朗也能听明白，所谓严肃处理就是把人调走。
虽然市委对县委书记和县长没有直接任命权和撤职权，但是有推荐权和建议权。
县委书记和县长是省管干部，在省委组织部手里。
可是一旦市委向省委组织部提出建议，本着现管的原则，组织部更倾向于听取市委的意见。
所以说，赵功达绝不是危言耸听，他是说到做到。
“赵书记，我会记住您的指示，也会和雷书记搭好班子，请您放心。”
赵功达微微点着头，“我希望你言行一致，让我看到实际行动，不要让我失望。”
接下来，赵功达谈到了机构改革。
详细的方案和步骤，以及原则性问题，赵功达不便发表看法，这都是石坎要做的事情。
市委书记管官帽子，市长管钱，这是亘古不变的分工。
谁也不要插手对方那一摊，各做各的事，这样才能平静不起波澜。
赵功达主要谈的是，厉元朗在进行机构改革时，一定要稳，切不可操之过急，更不要搞一刀切。
要在人员安置时，考虑全面。
毕竟涉及到每个人的利益，要是侵犯到或者有不公平出现，不仅会让政府被动，而且很容易造成大的群体事件，这是万万不可的。
最后，赵功达还给厉元朗交代一项任务，厉元朗听完，感觉到很奇怪。