，然后点击“添加到主屏幕” 千千小说网 www.77txt.net，大唐弄臣无错无删减全文免费阅读！
“贤婿，那你当初是怎么让士兵能够在混乱的黑夜里面作战的呢？我听说好像你让士兵在衣服领子那里点了几个黑点，然后所有士兵都能够指挥的挥如臂指。你是怎么做到的，教教岳父我啊！刚才如果不是混乱，兵找不到将，将也找不到自己的兵，所以都乱完了，无法抵抗。”程咬金说道。
程咬金刚才发现自己的部队一个个都十分混乱，所以他马上求助于景文，希望景文能够给他一个方法，能够让他的士兵好好的听从指挥。而程咬金就想起了当时景文趁着夜色偷袭突厥人，而且也能够做到指挥灵活，这个就让大家非常的疑惑。他们只是听说在士兵领子上面弄额一些黑点，然后就可以让士兵能够听从命令了，可是具体怎么回事，他们都不知道。所以，现在程咬金也就开始发问了。
“岳父大人，其实这个只是我用来明确指挥权的方法而已。将士们在混乱时候，难以找到自己的指挥官，我就把那些基层指挥官的等级标注在领子上，然后如果一旦混乱的时候就可以及时的找到地位高的军官，这样他们就可以听从最近的军官的命令，继续去作战执行任务。而这个能够有效的解决兵找不到将，将找不到兵的问题。”景文说道。
“哦？你说可以再混乱时候让士兵自己组建新的部队，然后继续去抵抗？”李世民问道。
李世民现在才算是重视这个问题，如果能够在混乱时候能够搭建一个临时的指挥体系，那对于军队来说是好处多多的。一旦在战场上，很多时候是非常混乱的，尤其是跳荡兵和骑兵。他们一旦混乱起来，那恐怕士兵军官都不认得了。可是一支军队那么多人。一时之间哪里去找自己的军官或者下属的士兵。而古代军队别的军官不能够指挥不是直属于自己的士兵，这个就造成了明明有士兵在面前，可是隶属关系不在自己这里。反而无法调动。而这样就带来了很大的人力资源浪费，这样的浪费在混乱的战场上是非常致命的。敌人完全可以借助这个机会进攻你。而你的指挥体系却没有能够搭建起来，这样就只能够任人宰割。
当初景文之所以搭建一个临时的军衔制，那就是为了能够让士兵在黑夜里面能够不至于混乱，能够组织起来抵抗。而这个并不是大唐的制度，只是一个景文临时想出来的东西，并不能够算数。战争结束之后，这个制度也就是彻底寿终正寝，可是没有想到现在居然还会被再次提出来。而且还是李世民关注了。
“皇上，这个就是臣想出来的军衔制。在混乱的战场上，军衔低的人见到了军衔高的人必须要服从指挥。这样他们就可以再混乱的战场上有了指挥，这样首先可以进行组织自保，然后甚至还能够继续去执行上级分配给这个军官的作战任务。而在战场上怎么表明自己军官位置高，那就是在领子这里点上几个墨点，这样一眼就明了了每个人的军衔，可以再混乱的战场上获得自保甚至继续杀敌执行任务的用途。”景文解释道。
李世民在脑海里面推演了很久，也终于确定可以确定这个方法可以行得通。因为战场上一片混乱，如果能够事先决定了指挥权。而即使在混乱的时候也能够尽快的明确指挥权，那这个对于战斗确实很有帮助。很多古代战场上一旦撤退，那就彻底乱玩了。这个其实也是因为在战场上找不到指挥官，然后一旦撤退就没有组织的撤退，这样就彻底溃败。
“那怎么设立这个军衔呢？”李世民问道。
景文想了一下，差点直接把后世的三等十级的军衔制脱口而出。不过景文马下想到了，这个时空你说出后世的中将少将，这个时代的人也要能够听得懂啊！所以，必须要想出一个别的方法，这样才能够算是能够和这个时空的对接。如果凭空弄出来，那就有些骇人听闻。恐怕这个时空的人也不理解这些词句是从哪里弄出来的。
“皇上，我们其实可以用武散官来确立等级。首先排长。应该是九品。可是九品有正九品上，到从九品下。我们不妨不直接明确品级。具体的品级可以看你嵌套了哪个军衔。一个排长我们可以定为正九品上的仁勇校尉，到从九品下的陪戎副尉。具体哪个品级，我们可以根据他的职位，战功，资历来确定。比如说刚刚担任排长，那就给他嵌套一个陪戎副尉的军衔。一旦有了实战功勋，或者资历足够深刻了，那就给他一个从九品上的陪戎校尉，甚至更高的仁勇副尉。而九品的校尉，我们姑且可以简称为尉官，必要时候可以简称为少尉中尉上尉。如果立下了大功劳，那也是可以破格提升军衔，获得从八品下的御侮副尉。八品的校尉可以简称为少校，七品就是中校，六品是上校。而到了五品，就是将军了。五品是游击将军和游骑将军之类的，称之为少将。四品中将，三品上将。这个就是军衔，由你的军职，资历，战功来确定你在军队里面的地位。平常时候，如果职位有隶属关系，那就听从长官的。一旦到了战场上，那就按照你的地位来确定。”景文说道。
景文这个其实是用武散官的来当做军衔，这样就能够和后世的军衔相结合。武散官在唐朝主要是荣誉性质的官职，经常用来给某些武官当做加官。这种加官其实也就是一种增加待遇的军衔，不过这种只有少部分人才能够获得。而景文的意思就是把这些加官普及到了全军，这样以后军官不再是按照职位来确定品级，而是首先看你的职务，然后用你这个职务来对应大概的军衔，由你的实际军衔来确定你的品级和相关的待遇。(未完待续)
“贤婿，那你当初是怎么让士兵能够在混乱的黑夜里面作战的呢？我听说好像你让士兵在衣服领子那里点了几个黑点，然后所有士兵都能够指挥的挥如臂指。你是怎么做到的，教教岳父我啊！刚才如果不是混乱，兵找不到将，将也找不到自己的兵，所以都乱完了，无法抵抗。”程咬金说道。
程咬金刚才发现自己的部队一个个都十分混乱，所以他马上求助于景文，希望景文能够给他一个方法，能够让他的士兵好好的听从指挥。而程咬金就想起了当时景文趁着夜色偷袭突厥人，而且也能够做到指挥灵活，这个就让大家非常的疑惑。他们只是听说在士兵领子上面弄额一些黑点，然后就可以让士兵能够听从命令了，可是具体怎么回事，他们都不知道。所以，现在程咬金也就开始发问了。
“岳父大人，其实这个只是我用来明确指挥权的方法而已。将士们在混乱时候，难以找到自己的指挥官，我就把那些基层指挥官的等级标注在领子上，然后如果一旦混乱的时候就可以及时的找到地位高的军官，这样他们就可以听从最近的军官的命令，继续去作战执行任务。而这个能够有效的解决兵找不到将，将找不到兵的问题。”景文说道。
“哦？你说可以再混乱时候让士兵自己组建新的部队，然后继续去抵抗？”李世民问道。
李世民现在才算是重视这个问题，如果能够在混乱时候能够搭建一个临时的指挥体系，那对于军队来说是好处多多的。一旦在战场上，很多时候是非常混乱的，尤其是跳荡兵和骑兵。他们一旦混乱起来，那恐怕士兵军官都不认得了。可是一支军队那么多人。一时之间哪里去找自己的军官或者下属的士兵。而古代军队别的军官不能够指挥不是直属于自己的士兵，这个就造成了明明有士兵在面前，可是隶属关系不在自己这里。反而无法调动。而这样就带来了很大的人力资源浪费，这样的浪费在混乱的战场上是非常致命的。敌人完全可以借助这个机会进攻你。而你的指挥体系却没有能够搭建起来，这样就只能够任人宰割。
当初景文之所以搭建一个临时的军衔制，那就是为了能够让士兵在黑夜里面能够不至于混乱，能够组织起来抵抗。而这个并不是大唐的制度，只是一个景文临时想出来的东西，并不能够算数。战争结束之后，这个制度也就是彻底寿终正寝，可是没有想到现在居然还会被再次提出来。而且还是李世民关注了。
“皇上，这个就是臣想出来的军衔制。在混乱的战场上，军衔低的人见到了军衔高的人必须要服从指挥。这样他们就可以再混乱的战场上有了指挥，这样首先可以进行组织自保，然后甚至还能够继续去执行上级分配给这个军官的作战任务。而在战场上怎么表明自己军官位置高，那就是在领子这里点上几个墨点，这样一眼就明了了每个人的军衔，可以再混乱的战场上获得自保甚至继续杀敌执行任务的用途。”景文解释道。
李世民在脑海里面推演了很久，也终于确定可以确定这个方法可以行得通。因为战场上一片混乱，如果能够事先决定了指挥权。而即使在混乱的时候也能够尽快的明确指挥权，那这个对于战斗确实很有帮助。很多古代战场上一旦撤退，那就彻底乱玩了。这个其实也是因为在战场上找不到指挥官，然后一旦撤退就没有组织的撤退，这样就彻底溃败。
“那怎么设立这个军衔呢？”李世民问道。
景文想了一下，差点直接把后世的三等十级的军衔制脱口而出。不过景文马下想到了，这个时空你说出后世的中将少将，这个时代的人也要能够听得懂啊！所以，必须要想出一个别的方法，这样才能够算是能够和这个时空的对接。如果凭空弄出来，那就有些骇人听闻。恐怕这个时空的人也不理解这些词句是从哪里弄出来的。
“皇上，我们其实可以用武散官来确立等级。首先排长。应该是九品。可是九品有正九品上，到从九品下。我们不妨不直接明确品级。具体的品级可以看你嵌套了哪个军衔。一个排长我们可以定为正九品上的仁勇校尉，到从九品下的陪戎副尉。具体哪个品级，我们可以根据他的职位，战功，资历来确定。比如说刚刚担任排长，那就给他嵌套一个陪戎副尉的军衔。一旦有了实战功勋，或者资历足够深刻了，那就给他一个从九品上的陪戎校尉，甚至更高的仁勇副尉。而九品的校尉，我们姑且可以简称为尉官，必要时候可以简称为少尉中尉上尉。如果立下了大功劳，那也是可以破格提升军衔，获得从八品下的御侮副尉。八品的校尉可以简称为少校，七品就是中校，六品是上校。而到了五品，就是将军了。五品是游击将军和游骑将军之类的，称之为少将。四品中将，三品上将。这个就是军衔，由你的军职，资历，战功来确定你在军队里面的地位。平常时候，如果职位有隶属关系，那就听从长官的。一旦到了战场上，那就按照你的地位来确定。”景文说道。
景文这个其实是用武散官的来当做军衔，这样就能够和后世的军衔相结合。武散官在唐朝主要是荣誉性质的官职，经常用来给某些武官当做加官。这种加官其实也就是一种增加待遇的军衔，不过这种只有少部分人才能够获得。而景文的意思就是把这些加官普及到了全军，这样以后军官不再是按照职位来确定品级，而是首先看你的职务，然后用你这个职务来对应大概的军衔，由你的实际军衔来确定你的品级和相关的待遇。(未完待续)