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前几天,经理一脸严肃的找我谈话。他问我现在是不是没有事情做。我说事情的确不多。他说,事情不多就可以学英语了吗?你看阿敏,上班时间,公然拿出英语书来学习,这里是学校吗?
我自然是知道阿敏上班时的作为的,但我想,现在是生意的淡季,公司里没多少事,学些有益的东西,也未尝不可,何况比起其它一般的同事利用上班时间聊qq、视频、炒股什么的有意义多了。既然经理点名提醒了,作为主管的我,唯有叫阿敏以后注意点。阿敏当时脸红了一下,哦了一声。
过了两天,阿敏不仅没有改变前阵子形成的习惯,还变本加厉的把英语练习题也拿出来做了,俨然把公司当成了课堂。恰巧她的这一行为被路过的公司副总看见了。我觉得问题非同小可,于是赶快上前叫阿敏把她的那些英语资料收拾起来。没料到她哼了一声,面露不快之色,对我的“好意”不屑一顾!
大庭广众,我自然不方便去批评她。于是,我在qq上发了个信息给她,对她说了几句大道理,叫她注意形象,遵守公司规则。谁料,她说:“现在上班没什么事,做点其它的东西有什么?何况公司里也不止我一个人在做私事,上网、聊qq、看视频、听歌,网上养宠物的大有人在。我只不过是学学英语,这是正当的事。我上班时学习,比其它同事上班时玩乐要安分得多。况且,我学习又不影响我的工作,我这样做又何尝不可?”
碰到这样会说理的下属,要说服她,还真的要费一点心思。我对她分析了一通道理,但她依然不服气。我知道,她不是一个固执的人,为何在这事上这么坚持?末了,她才冒出一句令我汗颜的话来。她说:“你都可以上班时写小说,我就不能上班时学英语?”我像被她抓住了犯罪的把柄一样,心里直发虚。我明白到,她说话的潜台词是,你上班时都可以做私事,是你起的带头作用,你又凭什么来要求我不要做?
是的,我这个文学的狂热爱好者,的确有好好利用上班时间,忙里偷闲写小说或写文章的习惯。既然我上班时间干自己的私事,难道就不允许别人来干私事?这是什么道理?对己宽容,对人苛刻,自己错了忽略不计,还振振有词的去教训别人。哎,原来自己犯了官僚作风还浑然不知!
人性中有一个弱点,就是在做事时往往只考虑如何对自己有利,不太考虑别人的感受及自己对别人的不良影响。
想想过去,在别的公司上班时,我一个人承担着好几个人的工作量,常常忙到连上洗手间的时间都没有,自然是没有闲情去干什么私事了。现在在这间公司,工作量是少得出奇,反倒是有点闷得发慌了。如果不找点私事做做,简直不知时间如何打发。我之所以要在上班时间写小说和文章,是因为我想,既然坐着浪费时间,还不如好好利用时间做些有意义的事。反正自己有写作的爱好,利用些时间,写些杂七杂八的东西,发到网上,满足一下读者的“低级趣味”也好,没准能给自己或读者带来些收益!幸运的是,我做的私事,的确没有影响到自己的工作。只是,我上班时的一举一动,无可避免的被下属看来眼里。我如此的“放纵”自己,她们就不能“放纵”自己?所谓有样学样呀!坏的风气,难道不常常是自上而下产生的吗?
现在好了,我“只许州官放火,不许百姓点灯”平时一贯善良的阿敏也向我造反了。是呀,作为上司,不好好约束自己,反倒刻意强求他人,这样如何能让人信服?难怪我试图说服阿敏时,她会不以为然了。
自己未做好,凭什么去苛求别人?身教重于言教,看来要做到这点还真不容易。许多时候,我们都在放纵自己,对自己的要求极为宽容,但是,对别人的要求,总是近于苛刻,偏偏自己做得不好,却又要去要求别人做得好,这不是很荒谬吗?别人是一面镜子,可以反照出自己的不足,自己也是一面镜子,只是,如果自己污满尘埃,又如何能让别人对照着,去正他们的衣冠?
我想,我也该好好收敛一下自己了。等我不在上班时间写作了,阿敏也不至于对我的建议不以为然了吧?
前几天,经理一脸严肃的找我谈话。他问我现在是不是没有事情做。我说事情的确不多。他说,事情不多就可以学英语了吗?你看阿敏,上班时间,公然拿出英语书来学习,这里是学校吗?
我自然是知道阿敏上班时的作为的,但我想,现在是生意的淡季,公司里没多少事,学些有益的东西,也未尝不可,何况比起其它一般的同事利用上班时间聊qq、视频、炒股什么的有意义多了。既然经理点名提醒了,作为主管的我,唯有叫阿敏以后注意点。阿敏当时脸红了一下,哦了一声。
过了两天,阿敏不仅没有改变前阵子形成的习惯,还变本加厉的把英语练习题也拿出来做了,俨然把公司当成了课堂。恰巧她的这一行为被路过的公司副总看见了。我觉得问题非同小可,于是赶快上前叫阿敏把她的那些英语资料收拾起来。没料到她哼了一声,面露不快之色,对我的“好意”不屑一顾!
大庭广众,我自然不方便去批评她。于是,我在qq上发了个信息给她,对她说了几句大道理,叫她注意形象,遵守公司规则。谁料,她说:“现在上班没什么事,做点其它的东西有什么?何况公司里也不止我一个人在做私事,上网、聊qq、看视频、听歌,网上养宠物的大有人在。我只不过是学学英语,这是正当的事。我上班时学习,比其它同事上班时玩乐要安分得多。况且,我学习又不影响我的工作,我这样做又何尝不可?”
碰到这样会说理的下属,要说服她,还真的要费一点心思。我对她分析了一通道理,但她依然不服气。我知道,她不是一个固执的人,为何在这事上这么坚持?末了,她才冒出一句令我汗颜的话来。她说:“你都可以上班时写小说,我就不能上班时学英语?”我像被她抓住了犯罪的把柄一样,心里直发虚。我明白到,她说话的潜台词是,你上班时都可以做私事,是你起的带头作用,你又凭什么来要求我不要做?
是的,我这个文学的狂热爱好者,的确有好好利用上班时间,忙里偷闲写小说或写文章的习惯。既然我上班时间干自己的私事,难道就不允许别人来干私事?这是什么道理?对己宽容,对人苛刻,自己错了忽略不计,还振振有词的去教训别人。哎,原来自己犯了官僚作风还浑然不知!
人性中有一个弱点,就是在做事时往往只考虑如何对自己有利,不太考虑别人的感受及自己对别人的不良影响。
想想过去,在别的公司上班时,我一个人承担着好几个人的工作量,常常忙到连上洗手间的时间都没有,自然是没有闲情去干什么私事了。现在在这间公司,工作量是少得出奇,反倒是有点闷得发慌了。如果不找点私事做做,简直不知时间如何打发。我之所以要在上班时间写小说和文章,是因为我想,既然坐着浪费时间,还不如好好利用时间做些有意义的事。反正自己有写作的爱好,利用些时间,写些杂七杂八的东西,发到网上,满足一下读者的“低级趣味”也好,没准能给自己或读者带来些收益!幸运的是,我做的私事,的确没有影响到自己的工作。只是,我上班时的一举一动,无可避免的被下属看来眼里。我如此的“放纵”自己,她们就不能“放纵”自己?所谓有样学样呀!坏的风气,难道不常常是自上而下产生的吗?
现在好了,我“只许州官放火,不许百姓点灯”平时一贯善良的阿敏也向我造反了。是呀,作为上司,不好好约束自己,反倒刻意强求他人,这样如何能让人信服?难怪我试图说服阿敏时,她会不以为然了。
自己未做好,凭什么去苛求别人?身教重于言教,看来要做到这点还真不容易。许多时候,我们都在放纵自己,对自己的要求极为宽容,但是,对别人的要求,总是近于苛刻,偏偏自己做得不好,却又要去要求别人做得好,这不是很荒谬吗?别人是一面镜子,可以反照出自己的不足,自己也是一面镜子,只是,如果自己污满尘埃,又如何能让别人对照着,去正他们的衣冠?
我想,我也该好好收敛一下自己了。等我不在上班时间写作了,阿敏也不至于对我的建议不以为然了吧?