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这是个对地产开发商很有利的时间段，也是个对互联网产业投资者们非常宝贵的时间段。
很幸运，范连城跟他老子联手抓住了机会，财富再次实现新一轮膨胀。
耿牛董事长架不住老范恳请，原先打算年前就辞职，一直拖延到五月份才得以实现，老范如愿以偿当上董事长，无论是资质还是功劳都足够，范连城却在开会时候宣布放弃几乎唾手可得的集团总裁位置，一并连同高级副总裁都推掉，最终只留下个董事席位。
怎么说呢，想法大变样，至少段时间内不想再将精力放在处理人际关系、处理楼盘开发或是管理商场和酒店这些琐事上，明明花个几百万、上千万人民币就能找人帮忙打理好，从某种意义上来看太过于浪费时间了。
老范本来是生气的。
后来听范连城说自己的风投基金有两百亿左右需要打理，私人或是跟旁人合作的地产生意也要有人负责，不如父子俩一边管一个，免得将精力都耗费在龙城集团这边。
仔细想完，老范觉得儿子的这种说法也在理，因此约法三章说是准备干到五十七八岁就退休，到时候让范连城接手他的董事长位置，范连城同意了下来，父子之间的小分歧就这么打消掉了。
之后的个把月时间里，范连城也确实将更多心思花在连城国际集团身上，调整人员组织架构的同时，将所有投资项目重新梳理，并按照自己想法和投资对象的具体表现，进行资产的优化配置，主要集中在内地房地产行业和国内外的互联网领域，除此之外也有些表现较为不错的私募股权投资项目。
必须承认的是，暂时辞掉龙城高级副总裁业务后，范连城轻松多了，属于自己的私人时间也更多。没了一个具体的管理层位置而已，并不妨碍他的二股东身份，何况董事会席位依旧保留着，专门管理那些个职业经理人们，丝毫不会影响到老范对这家地产巨头的控制权，从上到下早就清理过一遍，比较崇尚狼性管理模式，多劳多得，少劳滚蛋。
什么自由、什么随性等等，如果真敢放松管理，大大小小的经理、采购、项目负责人们，分分钟就能把龙城掏空，实在是必须足够严，这也就导致老范管理起公司还算容易，那些个股东们也清楚挣钱重要，不能内讧......
这么大一家公司，还不至于少了范连城就无法运转，他的位置交给一位老员工，集团总裁职务则交给一位挺有名的圈内人，是从其他公司空降跳槽过来，因此引起一场小地震。
范连城明白，这是老范从外面借刀子，打算把某些自己不好动手的事情解决掉，他不管这些事，抽了点时间找普华永道咨询事务所，安排人在连城国际和范氏控股内部短暂驻扎，查缺补漏的同时想想怎么开源节流、培育出企业文化。
这是管理方面的事，而详细的生意还是老样子，发展方向没有变，保持高负债、对外私募资金的扩张步伐也没停... -->>
这是个对地产开发商很有利的时间段，也是个对互联网产业投资者们非常宝贵的时间段。
很幸运，范连城跟他老子联手抓住了机会，财富再次实现新一轮膨胀。
耿牛董事长架不住老范恳请，原先打算年前就辞职，一直拖延到五月份才得以实现，老范如愿以偿当上董事长，无论是资质还是功劳都足够，范连城却在开会时候宣布放弃几乎唾手可得的集团总裁位置，一并连同高级副总裁都推掉，最终只留下个董事席位。
怎么说呢，想法大变样，至少段时间内不想再将精力放在处理人际关系、处理楼盘开发或是管理商场和酒店这些琐事上，明明花个几百万、上千万人民币就能找人帮忙打理好，从某种意义上来看太过于浪费时间了。
老范本来是生气的。
后来听范连城说自己的风投基金有两百亿左右需要打理，私人或是跟旁人合作的地产生意也要有人负责，不如父子俩一边管一个，免得将精力都耗费在龙城集团这边。
仔细想完，老范觉得儿子的这种说法也在理，因此约法三章说是准备干到五十七八岁就退休，到时候让范连城接手他的董事长位置，范连城同意了下来，父子之间的小分歧就这么打消掉了。
之后的个把月时间里，范连城也确实将更多心思花在连城国际集团身上，调整人员组织架构的同时，将所有投资项目重新梳理，并按照自己想法和投资对象的具体表现，进行资产的优化配置，主要集中在内地房地产行业和国内外的互联网领域，除此之外也有些表现较为不错的私募股权投资项目。
必须承认的是，暂时辞掉龙城高级副总裁业务后，范连城轻松多了，属于自己的私人时间也更多。没了一个具体的管理层位置而已，并不妨碍他的二股东身份，何况董事会席位依旧保留着，专门管理那些个职业经理人们，丝毫不会影响到老范对这家地产巨头的控制权，从上到下早就清理过一遍，比较崇尚狼性管理模式，多劳多得，少劳滚蛋。
什么自由、什么随性等等，如果真敢放松管理，大大小小的经理、采购、项目负责人们，分分钟就能把龙城掏空，实在是必须足够严，这也就导致老范管理起公司还算容易，那些个股东们也清楚挣钱重要，不能内讧......
这么大一家公司，还不至于少了范连城就无法运转，他的位置交给一位老员工，集团总裁职务则交给一位挺有名的圈内人，是从其他公司空降跳槽过来，因此引起一场小地震。
范连城明白，这是老范从外面借刀子，打算把某些自己不好动手的事情解决掉，他不管这些事，抽了点时间找普华永道咨询事务所，安排人在连城国际和范氏控股内部短暂驻扎，查缺补漏的同时想想怎么开源节流、培育出企业文化。
这是管理方面的事，而详细的生意还是老样子，发展方向没有变，保持高负债、对外私募资金的扩张步伐也没停... -->>
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